劳务合同纠纷由谁承担责任

2022-12-06 269

普法内容

由过错方承担。一、当用人单位出现违约情形时，例如用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同;用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准等，企业应当视具体情况承担赔偿责任或者行政责任；二、劳动者违约造成用人单位一定损失的，也应当承担相应的赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第三条【民事权益受法律保护】民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

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