*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
没到时间的合同可以进行变更。合同的当事人协商一致的,或者一些特殊的情形时,可以变更合同。对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以变更合同。
合同撤销变更的时间是一年,即合同撤销权的行使期限是一年,当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起计算。此外,撤销变更合同还受到五年除斥期间的限制,自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
劳动合同的到期时间经用人单位与劳动者协商一致可以变更。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同到期未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
合同没到时间可以变更。合同的设立、变更、终止应当遵循自愿原则。当事人协商一致的,可以变更合同。对合同变更的内容应当进行明确约定,否则推定为未变更。变更后的合同对当事人具有法律约束力。
合同到期前,经合同当事人协商一致,可以变更合同内容。根据《民法典》第五百四十三条的规定,当事人协商一致的,可以变更合同。第五百零二条第二款、第三款规定,合同依照法律、行政法规的规定办理批准手续的,依照
对于劳动合同时间能变更的吗,可以进行变更的,但是要合同当事双方共同同意才可以的,单方改动无效。
合同履行完毕能否变更要看情况。如果合同还有可变更的内容,经合同当事人之间协商一致,可以变更。但变更的内容必须明确具体,否则会被视为合同未变更。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
对于公司股权变更时间是否有限制这一问题,首先要看公司性质,如果是有限责任公司,转让股权是没有时间限制的,但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司,按照《公司法》的相关规定,记名股票由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让
合同法规定了,在合同订立之后、合同的履行过程中,合同双方当事人可以通过合意,变更合同的内容。一旦双方达成合同的变更协议,就视作对合同的内容进行了变更,这时候变更发生法律效力。但是只针对的是一般的情况,对于双方约定或者法律规定,变更后的合同需