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1、参加的险种不同 在职职工:在职职工参加的社会保险包含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 灵活就业人员:一般只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。 2、缴纳的基数不同 在职职工:按本人上年度月平均工资为缴费基
企业养老和灵活就业养老区别如下: 1、缴费人群不同,企业养老保险主要是一起有固定工作的企业、事业单位、政府部门等组织机构的人员在缴纳;而灵活就业保险主要是一些没有固定工作、失业或者再就业的人群缴纳; 2、缴费的基数、费率不同; 3、领取标准
灵活就业只需交养老金和医疗保险费,企业职工需要缴五险,即养老,生育,工伤,失业,医疗
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同,缴费等级不同,领取标准也不同。1、缴费满15年的:月基本养老金=个人账户基本养老金。其中基本养老金=本人退休时当地上一年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个
基本没啥区别就是单位交的部分你自己交了而已。
1、企业职工缴纳养保险灵业缴纳养保险低缴纳限都两者参保定退休龄、领取退休金间所同企业职工参保缴纳50周岁退休自由职业者参保55周岁退休2、社保缴费低缴费限15基本保障社保缴费间越缴费越领取退休金
灵活就业养老保险15年后能领多少,要根据缴纳的档次等确定。灵活就业养老保险缴满15年后,还需要等到退休之后才能领取养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资、缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。一般来说如
灵活就业人员要办理退保手续的,应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请,并且提供本人的身份证、户口簿等证件,社会保险经办机构审查后,发现符合退保条件的,应当为当事人办理退保手续,将个人账户的钱退还给
灵活就业没有生育保险。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的,而工伤保险和生育保险的保险费是由用人单位独自承担。劳动者属于灵活就业人员的,只能去社会保险经办