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劳动争议的分类:按照当事人的人数,可分为个人劳动争议和集体劳动争议;按照劳动争议的内容,可分为因确认劳动关系发生的争议、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等;按照当事人国籍的不同,可分为国内劳动争议与涉外劳动争议;其他。
对于家庭暴力的证据,有直接证据,比如:出警记录、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等;还有间接证据,比如邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了家庭暴力,一定要第一时间报警,并留下出警记录,出警记录是证明力很高的证据;其次,在遭受家庭
家暴离婚若是不能协商离婚的,可以诉讼离婚,原告应当提供报警证明、验伤证明、调解记录以及证人证言等证据。根据相关法律规定,法院在一方有重婚或者与他人同居以及实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的情况下,应
离婚有两种方式,即协议离婚和诉讼离婚。协议离婚指双方自愿离婚,并对子女抚养、财产、债务等问题达成一致协议,签署离婚协议书,双方携带户口本、身份证、结婚证到任一方户口所在地的婚姻登记部门办理离婚手续即可
离婚的方式有两种选择, 第一种是协议离婚, 第二是诉讼离婚。协议离婚的话只要双方同意就可以,带上双方的带上结婚证、户口薄、身份证、离婚协议书、照片这些材料,去双方任意一方的户口所在地的民政局办理离婚登
有婚前财产协议书的;现在再婚夫妻双方一般都有自己个人的婚前财产,为了避免日后因财产发生分歧,或者离婚时财产分割发生矛盾,故而再婚结婚登记前对各自的婚前用书面形式固定下来,预防万一。没有婚前财产协议的,
法律上的家暴是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。只要家庭成员一方有上述行为之一的,就可以认定家暴的存在。家暴具体认定如下: 1、家庭暴力的主体是家庭成员; 2、家庭暴力的实施
家暴一次也能判决离婚,但是当事人必须收集对方存在家庭暴力的有效证据,才会得到人民法院的采信。根据我国婚姻法相关规定,要使法院判决双方解除婚姻关系,必须证明夫妻双方感情确实已经破裂。而证明夫妻感情确实已经破裂的其中一项情形,就是一方实施了家庭
根据我国法律的相关规定,广告合同主要分为三种: 第一种是广告制作合同,是一种由广告经营者与广告主就广告作品的设计、制作所签订的合同。广告制作合同一般被归类为承揽合同。 第二种是广告发布合同,是一种由广告发布者与广告主或广告主委托的广告经营者