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劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。
在合同签订之后,如单方对合同进行涂改,改变了原有合同约定的,则改变的部分无效,维持原合同约定内容。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充,并在修改地方加盖双方公
看情况。 1、变更协议,双方协商一致变更协议的有效。所以应当新签字按印,并注明清楚。 2、因为协议或者合同,必须是反映双方一致意思的体现,不能是在欺诈、威胁、逼迫条件下签订,并且不能违背显失公平原则。
有效。在涂改处按上借款人或书写人的手印即可。
合同涂改后按手印有法定效力,但必须是在告知对方后,经双方协商一致同意重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充。如果任何一方为了己方利益,采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的,合同修改部
借款人是本人签字,签的是借款人本人的名字,名字无错别字,与身份证相同,就有效!不需要手印,必要时,可做笔迹鉴定。
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
在欠条上不一定要按手印才有法律效应的,下列几项因素也会影响到欠条效力: 1、标题写明是欠条。 2、欠款的原由需要写明,非法的债债务或年利率过高则不会受法律保护。 3、欠款人的全名及身份证号码需写明,欠款人最好按手印。 4、金额要用阿拉伯数字
借条上了借款人有涂改,不一定会失效,需要根据具体的情况来进行判断。首先,借条上应当写明借款人这一项内容,而且借条上的信息应当保证准确无误。而出借人是债权债务关系的当事人,也就是借贷关系中最重要的主体之一。如果这一项内容被涂改过的话,除非出借