休产假必须要结婚证吗

2022-11-07 881

普法内容

休产假不是必须要提供结婚证。一般职工提供计划生育的证明文件、医疗结构出具的诊断证明文件等材料即可。但具体则看当地的政策规定和单位依法制定的规章制度的规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。第一千零五十一条有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。

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婚假必须结婚的时候休吗
婚假不一定要当年休。国家并没有规定婚假的有效期，一般而言是遵从用人单位的规章制度，有些单位规定在半年内，有些又是一年内，都不尽相同。具体休婚假的截止日期要根据用人单位的相关规定进行。

2021-03-14 1,276
休探亲假必须先休年假吗
亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

2020-07-10 321
现在领结婚证是不是还必须休13天婚假
婚检报告是结婚前的医学检查，不能证明已经结婚，理论上，任意两个不相干的都可以拿到婚检报告。必须凭结婚证，才能证明已经结婚。才能休婚假。

2021-03-20 142

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2022年同学要结婚了，那休婚假必须要结婚证吗
请婚假要结婚证原件，一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、

2022-12-02 15,340
婚假必须在产假前休吗
简单来说，是的。如果婚假没有休而直接休了产假的话，虽然不能补休婚假，但是应补婚假期间的工资。

2022-07-21 15,340
婚假结婚假必须是领证哪天吗
当然是领证后咯不然怎么知道你结婚了晚婚的10天满25周岁10天连续休息的话双休日也在内。

2022-08-09 15,340
产前假必须让产假休完吗
劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定：“女职工产假为90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使

2022-03-21 15,340

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领了结婚证必须改户口吗
领了结婚证之后，一般来说夫妻双方中的一方会更改户口，或者是女方迁入男方户口，或者是男方迁入女方户口。但是民法典并没有强制规定结婚之后，男女双方必须迁出原来的户口。根据我国民法典的规定，男女双方登记结婚之后，就意味着婚姻关系的成立。婚姻关系的

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起诉离婚必须要证据吗
起诉离婚，原告当然需要提供相应的证据。离婚诉讼也是民事诉讼，根据我国民事诉讼法的规定，我国实行“谁主张、谁举证”的举证责任分配原则。因此，离婚诉讼中原告承担主要的举证责任，举证不能时，就必须承担相应的败诉风险。具体来说，原告在提起诉讼的时候

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结婚证丢了必须回当地补办吗
结婚证丢了必须回当地补办。结婚证丢失后，丢失方需要回当地民政部门补办，外地不可以申请补办。结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以带着户口簿、身份证等证件，向原办理婚姻登记的机关，或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关，申请补领结婚证。

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