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会导致合同效力待定的情况是:无权处分人签订的合同;限制民事行为能力人签订的合同;没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订的合同;法人或者法定代表人、负责人超越权限签订的合同。
格式合同如果具备下列要件的,具有法律效力:合同的主体都有缔约能力;其意思表示真实合法;合同的形式合法;遵守了公序良俗;并且不符合无效的情形。
效力待定的合同类型可以按下列方式确定:一般按照效力待定产生的原因进行确认,分为因不具有相应民事行为能力(即限制行为能力人)导致效力待定和因不具有民事权利能力(即无权处分、越权处分等)而导致效力待定。
效力待定的合同的效力需要经过追认才能生效,追认的时间也是有所限制的,相应的权利人应自收到通知之日起三十日内进行追认。 1、限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同
属于效力待定合同的情况很复杂,所谓效力待定合同,是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,因此其效力能否发生,尚未确定,一般须经有权人表示承认才能生效。
对于效力不确定合同,一方面有权人可以行使追认权,使效力待定的合同变为确定有效的合同,追认权的行使一般以明示的方式作出,另一方面,法律赋予相对人两项权利,即催告权与撤销权。 所谓“催告”是指相对人要求追
1、劳动合同,不同于一般的民事合同,只存在有效劳动合同和无效劳动合同的情形,只要主体适格、内容合法,形式合法,劳动合同就是有效的。 2、劳动合同无效的情形: 根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行
合同失效的情形如下: 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同,没有经过其法定代理人同意;或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同; 2、违背当事人一方真实意愿的合同,包括欺诈的合同、胁迫的合同等; 3、
根据合同法,效力待定的合同就包括了:1、限制民事行为能力人订立的合同;2、无权代理人订立的合同;3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效,相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式,就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下,相关权利人
收条以下情况下无效: 1、无民事行为能力人打的收条,或者限制民事行为能力人打的收条没有经过其代理人追认的; 2、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下出具的收条; 3、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的收条;