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如果员工没有公司授权,然而对方有理由相信员工有授权(如,单位以曾经给员工开具的委托手续,且委托期限尚未截止),则员工的行为被视为构成表见代理,所以签订合同是有效合同。有关法律责任由员工单位承担。若员工没有权利代表单位签订合同,在员工单位追认
通过合同来约束当事人双方的权利义务,在当事人一方不按照合同义务所规定的内容履行时,另一方当事人可以通过合同条款证明对方有义务,并且需要履行义务,如果不履行义务就要承担违约赔偿责任。只要是双方志愿签订,不是法律所规定的合同无效的事由的情况,合
房屋租赁合同法律规定是双方协商一致达成合意后写的,写明租赁双方的姓名信息、房屋的位置信息、房屋用途、租赁期限、租金数额及交付方式、装修转租的约定、违约责任等。
帮别人代签合同需要承担一定得法律责任,但是可以避免。 1、如果在没有授权的情况下代签合同,是要负一定的法律责任的。 2、如果是经过授权签了合同的,责任由被代签人承担。
关于租房合同代签风险的回答为租房签合同的时候不是房主本人签,属于无效合同。 房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。 订协议应注意的问题 1、出租房的主体资
代签租房合同如果发生事故,代签行为合法时,则不用承担责任。如果不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责任。根据《民法典》第一百六十一条第一款的规定,民事主体可以通过代理人实施民事法
代签人是不是受本人委托,如果没有委托视为无权代理,但也可以通过本人追认。经委托和追认后,代签的责任归本人,没有经过委托、追认的,有代签人承担责任。
代签合同追究责任的如下: 1、代理人和被代理人之间负连带责任; 2、代理人不履行代理职责,损害被代理人利益的责任; 3、无权代理造成损害的责任。 (1)如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才
以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上