宣布升职加薪的口头决定是否有效

2020-09-26 149

普法内容

宣布升职加薪的口头决定有效。在法律允许的范围内，双方当事人口头约定协商一致，对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议，即可视为劳动合同的变更。

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十一条变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2022-09-30 406
口头通知降薪有效吗
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2020-01-04 493
宣布处分决定的时间范围
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2020-03-29 1,110

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口头宣布升职加薪是否有效
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2021-11-02 15,340
自动升职加薪的口头决定是否有效
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2021-10-01 15,340
合同口头宣布不续有效吗
不续签合同的口头通知一般有效。当事人可以书面、口头或者其他形式发出通知。除法律另有规定或者当事人另有约定外，口头通知有效。

2021-12-26 15,340
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2022-06-12 15,340

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租房口头协议是否有效
我国民法典第469条规定了，当事人可以采取书面的形式，或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同，必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式，实践中也经常出现双方通过口头的方式订

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口头订立的合同有效吗
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欠薪打12333是否有用
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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