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有限责任公司必须设立监事会或者监事。根据法律规定,有限责任公司应该设立符合法定要求的组织机构,而法律规定了有限公司应该设不少于三人的监事会,如果是股东人数较少或规模较小的公司可以不设监事会,但也要设一至两名监事。董事、高级管理人员不得兼任监
公司不是必须给法人代表发工资的。如果与公司的法定代表人建立了劳动关系,该代表人正常付出劳动的,需要按约定向其发放工资;但如果不存在劳动关系或者该代表人未正常付出劳动的,则没有工资。
合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的,其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字,加盖公司印章,其签字是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
董事长不必担任公司法定代表人,法定代表人不得担任董事长。公司法定代表人一般由董事长、执行董事或经理担任,但这不一定,也可以由任何其他具有完全民事行为能力的自然人担任。
法人代表和执行董事不一定是同一个人,即可以是同一人也可以是不同的两个人。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念
公司就是法律意义上的企业法人,是一个组织,不需要自然人担任。如果是法定代表人,董事长不是必须担任公司法定代表人。执行董事、董事长、经理都可以担任法定代表人,也可以向外聘请他人担任。根据相关法律规定,法
1.公司出了事找法人还是股东要看是什么责任。一般公司的民事责任是罚款的。 2.如果是刑事责任,一般是法人代表和负责决策的人一起承担责任,有些股东参与到决策的就一起承担责任。 3.具体情况具体分析,一般
根据《公司法》相关法律规定,独资公司是否必须设立董事会,由独资公司的性质和规模大小来定。 公司法规定:如果股东人数较少或者规模较小,可以不设立董事会,设一名执行董事来履行董事会的相关职责。 具体来讲,独资公司分为一人有限责任公司和国有独资公
公司的法定代表人可以是股东,也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体,两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织,其不能对公司进行经营和管理;公司的法定代表人是法人组织的负责人,能够代表法人对内外
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个