员工工伤家属抚养费是否给予支付

2020-06-01 59

普法内容

员工工伤家属抚养费多少：员工工伤家属抚养费是不给予支付的，只有在工亡的情况下会给直系亲属发抚恤金。

《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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工伤如何给员工给予赔付?
出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在

2020-01-14 69
拒绝支付抚养费是否属于依法支付孩子抚养费
拒绝支付孩子的抚养费，一般属于民事纠纷性质的诉讼。根据相关法律规定，不直接抚养子女的父母，应当为未成年人承担的生活、教育等费用。具体数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

2021-04-13 100
工伤后家属怎样支付护理费
工伤以后家属护理费的计算方式为家属有收入的，参照误工费的规定计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理费用应当由工伤保险基金支付。

2020-09-29 68

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如果是工伤需要打官司还是支付家属抚养费
如果员工受了工伤，那么工伤家属抚养费是否给予支付呢，按照工伤保险条例的规定来看，工伤员工申请劳动仲裁期间，不涉及抚养费的，也就是说不给予支付家属抚养费，但是工伤死亡的情况下，职工家属是可以领取抚恤金的

2022-03-25 15,340
工伤要不要给家属抚养费
根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，工伤没有的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助

2022-08-12 15,340
员工工伤死亡家属给予多少补偿
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤

2022-04-25 15,340
工伤赔偿达标后该如何支付家属抚养费呢
如果员工受了工伤，那么工伤家属抚养费是否给予支付呢，按照工伤保险条例的规定来看，工伤员工申请劳动仲裁期间，不涉及抚养费的，也就是说不给予支付家属抚养费，但是工伤死亡的情况下，职工家属是可以领取抚恤金的

2022-03-25 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

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