一次性留工补贴指什么？

2021-07-02 94

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一次性留工补贴是指对于累计出现1个以上（含1个）中高风险疫情地区的市（地、州、盟）、县（市、区、旗），可以对受新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业进行补贴。对于该项补贴，企业不需要提供员工花名册以、生产经营情况证明、培训计划和培训合格证书。社会保险经办机构可以通过大数据比对，按照企业参加失业保险人数直接发放。一次性留工补贴的标准：是按照每名参保员工500元向企业发放，同一企业只能享受一次。参保员工人数的计算方法如下： 1、2022年1月到4月已出现1个以上（含1个）中高风险疫情地区的地级以上市，参保人数按照该企业从2022年1月到4月的平均参保人数来计算。 2、2022年5月及之后出现1个以上（含1个）中高风险疫情地区的地级以上市，参保人数按照该企业从2022年1月至出现中高风险地区当月的平均参保人数来计算。 3、对于2022年新成立的企业，参保人数按照其成立月份至出现中高风险地区当月的平均参保人数来计算。根据上述计算方法得出的参保人数应按照四舍五入保留至小数点后2位。补贴对象，分为以下两种情况： 1、本地未出现中高风险疫情时，属于餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业用人单位。 2、本地出现中高风险疫情时，受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的大型企业、中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。 3、经营性人力资源服务机构、劳务派遣机构、僵尸企业暂不在补助对象之列。其他注意事项： 1、同一用人单位只能享受一次留工培训补助。 2、同一企业只能享受一次留工培训补助。符合条件的还可以同时享受失业保险稳岗返还和缓缴失业保险费政策。 3、用人单位认为自身不符合条件的，可向市社保局退回收到的补助资金。经市社保局对比，属于向不符合条件的用人单位发放补助的，用人单位有义务配合市社保局追回上述补助资金。

《人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》第三条继续实施职业培训补贴政策。对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员，按规定发放职业培训补贴。第五条发放一次性留工培训补助。2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的市（地、州、盟）、县（市、区、旗），可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。上述补助同一企业只能享受一次。符合条件的，还可以享受失业保险稳岗返还。实施上述政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在2年以上。上述政策执行期限至2022年12月31日。具体办法由各省（自治区、直辖市）制定。

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一次性伤残就业补贴是什么补贴
一次性伤残就业补贴是工伤职工离职后可能失业的补贴。一次性工伤医疗补助是工伤职工离职后的医疗补助。劳动者在同一单位多次发生工伤，伤残等级不同。支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的前提是双方解除劳动关系，但解除劳动关系的行为只有一次。因

2022-05-11 527
一次性留工补贴是给个人还是企业
一次性留工补贴是给企业的。根据相关规定，相关部门一般按照企业参保职工的数量向符合条件的企业发放一次性留工补贴。对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业，一般不发放一次性留工补贴。

2020-08-04 624
病退有一次性补贴吗
有，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，补助金的具体标准由省级人民政府规定。以北京市为例，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除劳动关系时5个月的本市上一年度职工月平均工资。

2020-10-31 336

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一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金及一次性伤残就业补贴金的联系及差别是什么？
一次性伤残补贴金是予以工伤致残的赔偿金相当于残疾赔偿金。一次性伤残就业补贴金是由于工伤致残而失去肯定的就业机会，而予以在薪水上的补贴。差别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补贴金，是指工伤工人因工

2022-07-14 15,340
一次性工伤就业补贴
计算公式：一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标

2021-03-30 15,340
一次性留工补贴是给个人还是企业
一次性留工补贴是给企业的。根据相关规定，相关部门一般按照企业参保职工的数量向符合条件的企业发放一次性留工补贴。对在中高风险疫情地区状况消除后成立的企业，一般不发放一次性留工补贴。

2023-11-08 15,340
工伤能否一次性补贴企业的一次性补助金
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，

2022-10-17 15,340

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01:01
生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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两免一补指什么
两免一补指：对农村义务教育阶段中的家庭经济困难学生实行的免除教科书费、免杂费和补助寄宿生生活费的政策。而家庭经济困难学生是指，经民政部门确认的农民人均纯收入，在900元以下的困难家庭中的学生。根据相关法律规定可知，两免一补其中的免除教科书费

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01:06
工伤补贴一般补多少
工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

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