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证据与事实不符,应该对相关证据依法进行排除。证据是证明案件事实的材料,并以事实为根据,是我国司法工作的一项基本原则。根据相关法律规定,收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的,应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合理解
公证书与事实不符的情形为:公证书公证的事项与现实事实不符,按照规定,公证书的内容违法或者与事实不符的,公证机构应当撤销该公证书并予以公告,该公证书自始无效。
如果被告收到传票后说没有收到,据此为理由拒绝承担缺席审判、缺席判决后果,提出上诉、申诉、执行异议的,应当驳回。因为法院在送达法律文书时都要履行一定的手续和程序,来确保送达。
一,如果当事人能提供证据证明真实年龄(出生医学证明等)与户口本(户籍证明)上的年龄不一致,经户口所在地派出所核实,可以更改。二,申请变更年龄需要的资料: 1、原则上不予更改出生年月日,特殊情况要经过认
可以撤销的赠与是有一定条件的,比如受赠人不法行为损害赠与人的利益。以你的情况,他当然不能撤销赠与,要是他主张是保管的话,那他就负担举证责任。
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只要与要证明的事实有关联,可以作为证据。出警单位会有出警记录。出警记录是有力的证据。一【证据的价值】作为证据,最重要的就是能够说明问题,能够印证某一事实的存在性,与客观事件的发生有着必然联系。这其中包
网购与实物不符法律规定如下: 销售者应该向消费者提供商品的真实信息,网购的实物与图片不符或者相差较大的话,消费者是有权要求退货的。 消费者只要保存好相关的交易凭证就可以向商家要求退货,同时退货的邮费应该由商家承担。 根据相关法律规定,经营者
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期