怎样理解因为重大误解订立的合同？

2022-11-07 106

普法内容

重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为。重大误解订立的合同构成要件为：（1）必须对合同主要内容发生了重大误解。如果仅仅对合同的非主要条款发生误解，并且不影响合同的目的及双方当事人的权利义务则不构成重大误解。（2）行为人因为误解作出了意思表示。即行为人的误解与其意思表示之间具有因果关系。（3）误解是由行为人自己的过错造成的，主观上并非故意。

《中华人民共和国民法典》第五十九条法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。

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《合同法》第281条规定因重大误解订立的合同
因重大误解订立的合同不属于有效合同，属于可变更可撤销的合同。所谓重大误解，是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解，订立了合同。因重大误解订立的合同，一方可以请求法院和仲裁机构变更或撤销。

2021-01-11 504
合同中的误解能认定为合同重大误解吗
第一、误解是当事人认识上的错误。该错误的产生是当事人的内心意思缺陷，不是其他原因。第二、误解是当事人对合同内容的认识错误。误解的对象是合同内容，是对合同内容的认识错误，因此使当事人订立了合同。第三、误解直接影响到当事人的权利和义务。

2021-02-22 98
重大失误订立的合同应该怎样处理
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解包括如下几种情况： 1、对合同的性质发生误解。例如，误将买卖作为赠与或将赠与作为买卖。 2、对对方当事人发生误解。主要是在一些基于当事人的信任关系和注重相对

2021-03-29 126

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严重误解和重大误解订立合同的期限
有重大误解可撤销合同的期限为1年。《民法典》第一百五十二条有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内

2022-11-15 15,340
重大误解怎样才可以订立合同
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。重大误解包括如下几种情况： 1、对合同的性质发生误解。例如，误将买卖作为赠与或将赠与作为买卖。 2、对对方当事人发生误解。

2023-12-19 15,340
该条件下是否视为因重大误解订立无效合同
因重大误解所订立的合同不属于无效合同。属于可撤销合同。因重大误解订立的的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销。重大误解，指的是一方当事人因自己的过错导致对合同的内容等发生误解而订立了合同。误

2023-09-07 15,340
因重大误解订立的合同有效吗，重大误解的合同构成要件及责任是什么
一、因重大误解订立的合同重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为。重大误解订立的合同构成要件为：

2022-05-04 15,340

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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01:13
合同怎么订立
根据我国合同法的规定，合同订立的方法为： 1、订立合同的双方当事人要作出明确的真实意思表示，主要包括两个阶段，即要约和承诺。受要约人同意要约的意思表示后，双方明确约定承若的时间，并在要约确定的期限内到达，承诺通知到达要约人时生效，双方承诺生

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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