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怎样申请劳动仲裁需要具备些什么条件
当事人如果要申请劳动仲裁的,要依法向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请,并提交相应的证据材料,之后经仲裁委员会依法受理、审理、和裁决。而申请劳动仲裁所需具备的条件是双方发生了劳动争议,且协商、调解不成的等。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.168
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申请劳动仲裁的流程该怎么走
申请劳动仲裁的流程:先向有管辖权的仲裁委员提出申请,提交有关的证据材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再开庭进行审理,由单位和职工进行质证和辩论;最后由仲裁庭调解或者及时作出裁决。如果仲裁委员会不予立案受理的,则告知申请人理由。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.166
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劳动争议仲裁案件流程
劳动争议仲裁案件的流程:先向仲裁委员会提出书面的仲裁申请,提交相关的申请材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再及时进行审理,由各方陈述和申辩;最后由仲裁庭调解或者及时作出裁决。如果不予受理的,则作出书面的决定。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.169
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劳动仲裁都要那些步骤
劳动仲裁都要下列步骤:先向仲裁委员会提出书面的仲裁申请;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再及时开庭,由各当事人进行质证和辩论;最后由仲裁庭作出相应的裁决。如果决定不予受理的,则书面告知当事人。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.1610
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工伤引起纠纷多久才能仲裁?
工伤认定后,和用人单位产生工伤赔偿争议的,劳动者或者其亲属,可以在一年内申请劳动仲裁,自知道劳动权利被侵害时开始计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.1610
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仲裁费收费标准
仲裁费收费标准根据争议金额的大小按比例收取: 1、1000元以下的部分:40—100元; 2、1001元至50000元的部分:按4—5%交纳; 3、50001元至100000元的部分:按3—4%交纳; 4、100001元至200000元的部分:按2—3%交纳;
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.169
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仲裁的适用范围
仲裁的适用范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.168
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仲裁调解和仲裁的区别
仲裁调解和仲裁区别是: 1、调解必须要双方自愿进行;仲裁不允许当事人以协议予以排除,更不允许当事人单方随意改变或终止仲裁程序; 2、调解没有固定的程序规则;仲裁则要根据仲裁规则进行。 3、调解是中立的第三方在当事人之间调停疏导;仲裁是由双方当事人协议将争议提交
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.1611
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劳动争议仲裁委员会由什么组成
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会履行下列职责: (一)管理仲裁员。聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。 (二)受理相关劳动争议案件; (三)对于重大或者疑难的劳动争议案件展开讨论; (四)对劳动仲裁活动进行监督。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.1617
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合同仲裁后可以再诉讼吗
一般民事合同争议,仲裁后不可以再诉讼,劳动合同仲裁后,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。同时裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.166
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解除合同开发商没钱能否申请仲裁
解除合同开发商没钱的,双方有仲裁协议可以申请仲裁。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。仲裁适用平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.169
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如何申请劳动仲裁程序?
申请劳动仲裁的程序:先向仲裁委员会提出书面的申请,提交相关的证据材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再及时开庭,由当事人质证和辩论;最后由仲裁庭依法进行调解或及时作出裁决。如果决定不受理的,则作出书面的决定。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.165
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该怎么走劳动仲裁程序
劳动仲裁的具体程序:先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再及时开庭,并进行质证和辩论;最后依法调解或者作出裁决。如果不予受理的,则作出书面的决定,并送达给申请人。
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.1611
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劳动仲裁不出结果怎么办?
劳动仲裁不出结果拖着的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁的期限规定为: 1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 2、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人
柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.166
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快速仲裁多久一次
一般仲裁或者劳动仲裁快速点的话一般一个月左右,最长不超过65天。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,长期限不得超过十五日。
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