劳动争议仲裁的当事人确定：一般为劳动者和用人单位；劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.164

劳动仲裁胜诉的，劳动者的律师费可以要求用人单位承担，具体承担额度由当地法规规定。当事人可以委托律师参加仲裁活动。委托律师参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.165

解除合同关系仲裁条款不会失效。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.163

简单的劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.165

合同约定可以仲裁的一定要先仲裁，仲裁协议无效的除外。仲裁协议无效的情形：约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.164

合同争议，对仲裁裁决不服的，不得起诉。但裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，可以重新签订仲裁协议申请仲裁或者起诉。能提供证明证明裁决有《仲裁法》第五十八条情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.163

一般仲裁或者劳动仲裁快速点的话一般一个月左右，最长不超过65天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，长期限不得超过十五日。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.160

劳动仲裁不出结果拖着的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁的期限规定为： 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.162

公安机关对被假释的罪犯予以监督的方式为： 1、监督被假释的罪犯，在假释考验期限内有没有违反法律、行政法规的行为。 2、要求假释的罪犯，按照规定报告自己的活动情况。 3、要求假释犯离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.161

刑法没有暴力妨碍执行罪，只有妨碍公务罪，具体立案标准是：以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务；以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务；在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责；

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.165

对被管制的罪犯的监督管理方式为：由罪犯居住地的公安派出所具体负责监督考察，罪犯居住地街道居民委员会、村民委员会或者原所在单位协助进行监督。负责监督考察被管制、剥夺政治权利罪犯的公安机关，应当按照人民法院的判决，向罪犯及其原所在单位或者居住地的群众，宣布其犯罪事

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.165

被判处缓刑的罪犯在社区必须遵守的规定有：遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.165

被判处死缓的罪犯被交付执行刑罚的，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.161

劳动仲裁的具体程序：先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再及时开庭，并进行质证和辩论；最后依法调解或者作出裁决。如果不予受理的，则作出书面的决定，并送达给申请人。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.165

申请劳动仲裁的程序：先向仲裁委员会提出书面的申请，提交相关的证据材料；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再及时开庭，由当事人质证和辩论；最后由仲裁庭依法进行调解或及时作出裁决。如果决定不受理的，则作出书面的决定。

柳烁颖律师广东尚宽律师事务所 2024.04.163