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根据我国《民法典》之规定,如果夫妻离婚后,一方申请直接抚养子女,那么不直接抚养的一方应当负担全部或者部分的抚养费。所以申请直接抚养未成年子女的一方是否需要负担一定数额的抚养费,应当先由双方协商决定。至于具体的负担份额、抚养费的支付期限等问题
十级伤残对小孩子以后是没有多大影响的。 十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除
抚养权的变更不可以由孩子申请。未成年人不能独立实施民事法律行为,没有选择抚养权的权利,但是法律规定孩子在十周岁以上的,需要征求孩子的意见和想法,并尊重孩子的意愿。如果孩子想变更抚养权,只能由抚养的一方向法院申请变更。抚养权的归属还是要以有利
按现行的规定,工伤伤残十级,一般是无法办理民政部门的残疾证的。民政部门残疾的办理条件请参考《第二代残疾人证换发评残标准》
婚姻是父母两个人的事,孩子是不可以申请父母离婚的。
有的,按照抚养年限乘以年支出再乘以10%,被抚养人生活费受法律保护,可以起诉要求赔偿,详情可致电免费咨询。
不能。我国残疾(伤残)等级是与国际接轨的标准,2005年全部有原来的四等六级制改为1-10级的制度,而且评定的标准也是一样,这样参加特奥会就不会产生误会;五级比较六级要重一点,但是还是能够参加社会活动
患有残疾的一方想要争取孩子的抚养权会比较困难,因为患有残疾的一方有时候连照顾自己都是问题,甚至自己也需要别人照顾,自然也不能够很好的照顾孩子。同时患有残疾的一方在经济能力上往往也处于劣势地位,孩子的成长自然离不开物质保障。如果没有稳定的收入
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病,或者因工负伤并被确认丧失
离婚纠纷中,处理孩子的抚养权归属时,一方没有抚养能力,是可以主动放弃孩子的抚养权的。确定抚养权的归属,要考虑各自的抚养能力,抚养条件。一方没有能力抚养孩子,这必然会对孩子的成长和健康不利,没有办法保障孩子的基本生活需求。因此养不起孩子的一方