企业职工退休年龄新政策
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企业职工退休年龄新规定如下:男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁;因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁以上;从事高空特别重体力劳动十年,井下高温作业九年或者其他有害健康工作八年的。
我国法律法律规定,正常情况下退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作比如,高温,繁重体力活,以及身体有伤残或者失去劳动能力的可以提前退休。
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企业职工企业退休年龄
企业退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年
2020.04.28 261 -
破产企业老职工退休新政策
破产职工退休新政策是在111个资本结构试点城市的破产国企的职工,可提前五年退休。在此之前职工退休的年龄一般是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
2020.12.29 757 -
企业职工退休年龄
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
2020.07.20 218
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女职工退休年龄新政策
退休年龄最新规定还是按照原来的,现在暂时还没改变。 我国现行的国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”(《劳动和社会保障
2022-03-14 15,340 -
企业买断工龄退休新政策
“买断工龄”时下有两种解释:一种是实质的买断,即企业买断职工工龄后,职工以前的工作年限和养老保险年限随之失去,职工即使到了退休年龄,也无法办理退休手续,并享受退休金;一种是不规范的称呼,其实质是企业与
2022-03-14 15,340 -
买断职工退休年龄退休新政策
买断工龄,是国企改制中安置职工的方法,所谓买断工龄,是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份,并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限,依然与买断之后重新就业的
2022-06-30 15,340 -
深圳市企业退休年龄新政策
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,企业职工退休年龄为:男职工为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重
2022-04-05 15,340
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2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
44,461 2021.03.24 -
01:07
2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、
3,221 2021.03.24