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撤销合同的期限是多长时间撤销合同的期限是民事法律行为发生之日起五年。根据《中华人民共和国民法典》的规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： 1、当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； 2、
2022.04.13 521 -
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能否在附时限合同中要求撤销期间
如果有欺诈、胁迫、明显不公平和重大误解，可以申请撤销有期限的合同。附期合同是指当事人约定附生效期或终止期的合同。合同具有法定撤销的，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构撤销。
2021-11-23 15,340 -
合同到期能否申请撤销
如果当事人之间签订的合同符合合同可撤销的原因，即使合同到期也可以撤销。合同可撤销的原因如下：1。欺诈是指一方故意欺骗他人，使他人陷入错误而订立的合同。2、胁迫是指一方直接强迫对方与自己签订物质或精神合
2021-11-22 15,340 -
请求撤销合同的期限有多长时间
我国法律规定了撤销权的消灭。有下列情形之一的，撤销权消灭： (一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权； (二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行
2022-05-26 15,340 -
附期限合同怎么撤销
如果双方协商一致，可以无条件撤销合同。如果有重大误解，欺诈，胁迫，显失公平等情况的，不利的一方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。 《民法典》 第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】
2022-05-27 15,340
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超过可撤销合同的期限怎么办有很多合同在一定的时限内是可以撤销的，需要当事人去法院提出申请或者请仲裁机构撤销合同，但是前提是必须符合法律的规定。有下列情形的，撤销权消灭：1.自具有撤销权的当事人应当知道或已经知道撤销事由的当天起一年以内，没有行使撤销权的；2.具有撤销
1,397 2022.04.17 -
01:16
工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。 因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后，是公司不想续签
4,501 2022.05.11 -
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第三人撤销之诉的期限第三人撤销权之诉的时效是：第三人应该从知道，或者应该知道其民事权益受到损害之日起的6个月内提起诉讼，逾期人民法院不予受理，已经受理的应予驳回。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。法律规定的第三人，优于不能归责于本人的事
1,858 2022.04.17
