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续签合同规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及两倍工资罚则，目前法律法规及相关司法解释尚无明确规定，一般来说，“原劳动合同到期后，劳动者仍在
2020.05.24 314 -
工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同怎么办工伤鉴定还没做合同到期公司不续签合同，劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。
2020.07.30 106 -
手指断了工伤鉴定属于骨科还是综合科发生手指断了，就可以诊断为手指指骨骨折。出现手指指骨骨折后，首先病人要及时到医院去，在骨科医生检查下做出明确诊断，再给予相应的正确处理。所以是属于骨科。
2020.02.12 197
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医院法医鉴定科室好吗
他想知道医院法医鉴定科室好吗，可以看： 公安法医一般是处理刑事案件性质的案件（或者怀疑涉及刑事），比如非正常死亡尸体的检验（排除刑事后可不受理个人性质要求的检验），人身伤害案件的损伤程度鉴定，涉及案件
2022-07-10 15,340 -
科室合作协议制定
目前科室合作协议模板是根据双方的实际情况及需求，本项目将采取目标责任制管理模式，。甲方负责临床医疗质量和医保业务的控制管理。乙方协助甲方进行科室管理。
2022-08-04 15,340 -
各医院科室承包合同
医院部门承包合同是否有效，取决于合同当事人是否具有民事行为能力，意思是真实，违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效条件】具备下列条件的民事法律行为有
2021-11-07 15,340 -
工伤鉴定后的合同续签
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设
2022-07-01 15,340
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01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
2,808 2022.05.11 -
01:18
租赁合同怎么续签合同到期如何续签，当事人可以在合同中做出约定，加以明确。法律并无强制性规定要求合同到期必须续签或不得续签。那么当事人就有很大的任意性。合同双方可在合同到期前的合理期限内，以口头或书面的形式通知对方续签，对方愿意续签的，双方得以延续合同。一方
1,785 2022.05.11 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,354 2022.05.11
