单位辞退临时工不给开补偿怎么办
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机关单位清退临聘人员,补偿标准要看情况,如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机关单位按照正常程序解除合同的,赔偿基数是平均月工资。如单位有正当利益辞退员工的,可以不用支付赔偿。
机关单位清退临聘人员,补偿标准要看情况,分析如下:如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机关单位按照正常程序解除合同的,赔偿基数是平均月工资;如单位有正当利益辞退员工的,可以不用支付赔偿。
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机关单位辞退临时工补偿标准要看情况。 如果是非法辞退,需要根据临聘人员入职年限,赔偿双倍月工资。而机关单位按照正常程序解除合同的,赔偿基数是平均月工资。如单位有正当利益辞退员工的,可以不用支付赔偿。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳
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