合同有法律依据吗签了协议违约了
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签了离婚协议书不能算离婚,如果签订了离婚协议书未到婚姻登记机关进行离婚登记领取离婚证,则该离婚协议书没有效力。 离婚协议生效要件: 1、离婚是双方当事人真实的意思表示; 2、双方对夫妻共同财产及子女抚养等问题有适当且明确的约定; 3、离婚协议是合法的。 根据《民法典》第一千零七十六条,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
如果在此过程中,能够确定违约责任,那就按照违约的一般情形来处理即可,双方当事人可以协商也可以通过其他途径解决(比如法律程序)。无论是协商还是通过法律途径解决违约方都要承担相应的违约责任的。
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合同违约金的法律依据
违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%,但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。 约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的
2021.01.23 190 -
合同违约处理法律依据
合同违约的后果法律规定: 1、当事人出现根本违约行为的,应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 2、当事人事先约定了违约金条款的,违约方要按约定支付相应违约金。 3、当事人事先约定了定金条款,还可以适用定金罚则。但同时存在违约
2021.04.05 144
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购车签合同违约法律依据
购车合同签好之后决定不要了,是否会产生违约金要看购车合同是如何约定的。 如果购车合同约定的已经签订好了合同,无任何原因的车辆决定不要了,会产生多少违约金,那么肯定是要支付违约金的,如果购车合同对于此种
2022-08-20 15,340 -
合同有违约金法律依据吗
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2021-12-26 15,340 -
协议,交了,没签合同,算违约吗
定金也是合同的。以定金合同约定的内容判断
2022-10-24 15,340 -
签劳动合同要违约金吗?有法律依据吗?
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动
2023-07-27 15,340
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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、若属于正式工,也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前3日,通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
4,638 2022.04.18 -
01:04
签了合同可以解约吗
签了合同可以解约的,合同解除的条件如下: 1、出现了当事人在合同中约定的关于合同解除的情形; 2、当事人协商一致,可以解除合同; 3、符合法定解除事由当事人可以解除合同: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满前,当事
420 2023.04.20 -
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合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
4,882 2022.11.23