工伤评不上级可以要求赔偿吗
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工伤评不上级可以要求赔偿。根据我国相关规定，工伤评不上级仍然享受相应的工伤保险待遇,只是和伤残有关的赔偿项目没有了，例如伤残补助金和医疗补助金、就业补助金等。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤评不上级可以要求赔偿。可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。只要构成工伤就可以享受工伤待遇，可以要求工伤赔偿。
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职工工伤评不上级可以要求赔偿吗？如果职工的工伤评不上级，但只要被认定为工伤的，就仍然可以要求赔偿。赔偿的项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活护理费等。
2020.06.03 84 -
工伤评不上级能要求赔偿吗工伤评不上级可以要求赔偿。工伤评不上级仍然享受相应的工伤保险待遇,只是和伤残有关的赔偿项目没有了，例如伤残补助金和医疗补助金、就业补助金等。 劳动者可以要求用人单位赔偿赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,在停工留薪期内，
2020.08.11 70 -
工伤评不上级可以赔偿多少评不上伤残等级，工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目： 1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费； 2、实际住院期间的住院伙食补助费； 3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、住院期间的生
2020.05.21 412
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工伤评不上级可要求赔偿吗
1、工伤评不上级可以要求赔偿。 2、可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。只要构成工伤就可以享受工伤待遇，可以要求工伤赔偿。
2022-05-23 15,340 -
工伤评不上不等级可以要求单位赔偿吗？
正常向单位提出要求申报工伤，工伤认定下来后享受工伤待遇，不做伤残鉴定。 工伤待遇主要包括诊断、医疗费用，住院伙食费、护理费，停工留薪期工资， 如果异地治疗的有路费、食宿费。
2022-08-01 15,340 -
评不上伤残等级有必要报工伤吗？可以要求赔偿吗？
如果单位医疗费全付了，休息期间工资按正常上班发，可以不报。经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内工资按原待遇发放； （3）
2022-07-21 15,340 -
工伤评定评不上级还可以赔偿吗
工伤鉴定评不上级的赔偿方法 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （
2022-08-15 15,340
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01:06
一般工伤评不上十级怎么赔偿一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交
4,710 2022.06.22 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
904 2022.04.17 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,780 2022.06.22
