无民事行为能力人,造成他人损害的,到底该由谁来承担赔偿责任
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。
《民法典》第一千二百零一条，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
未成年人造成他人损害承担民事责任的人如下：未成年人对他人造成伤害的，由监护人承担赔偿责任，为无过错责任。监护人即使无过错地履行了监护职责，仍应承担赔偿责任。未成年人对他人造成损害的，学校、幼儿园等教育机构可以承担赔偿责任，但属于附条件责任和过错责任。
监护人没有监护到位肯定要承提部分责任，教唆人和监护人责任根据情况来定，一般是平衡的分担。如果被教唆人未犯被教唆罪，则不构成教唆犯;如果未成年人犯被教唆罪，则构成教唆罪。如果涉及刑事责任，则教唆人负全部刑事责任，监护人承担民事赔偿责任。
-
未成年人造成他人人身损害到底由谁来赔偿？根据最高法关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见第一百五十八条的规定，未成年人子女给他人造成的人身及财产损害的，由监护人承担赔偿责任。
2021.03.29 133 -
限制民事行为能力人造成他人损害的责任无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。也就是说，只要被监护人实施了侵权行为，监护人就必须承担责任，没有免责的空间和可能性，仅能在部分范围内减轻侵权责任，监护人有责
2021.03.18 469 -
饲养的动物造成他人损害责任由谁来承担饲养的动物造成他人损害的，动物的饲养人或者管理人应承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物的饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。
2021.04.05 117
-
限制民事行为能力人造成他人损害的，由谁承担学校侵权赔偿责任责任
限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。限制民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。 对于如何认定学校是否尽到教育、管理职责的问题，可
2022-01-22 15,340 -
民法典规定限制民事行为能力人造成他人损害的由谁承担侵权责任责任
具体情况具体分析。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人
2023-02-13 15,340 -
限制民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的责任承担?
1，第三十二条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产
2022-01-07 15,340 -
为他人无偿提供劳务造成人身损害的，由谁承担赔偿责任？
为他人无偿提供劳务的人员人身损害赔偿分以下几种情况： 1)为他人提供无偿劳务的，在从事帮工中致人损害的，被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工人的，不承担赔偿责任。 2)由于帮工人故意或重大过失致
2022-05-02 15,340
-
00:54
民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任因紧急避险造成损害的，应当根据损害情况确定由谁承担民事责任。 法律明确规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。 因此，因紧急避险造成损害的，应当由引起险情
1,930 2022.05.11 -
01:07
无民事行为能力人,限制民事行为能力人年龄不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，无民事行为能力人由其法定代理人代为实施民事法律行为，即使是纯获利益的行为也不能独立实施。限制民事行为能力人可以实施
2,525 2022.04.17 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,200 2022.04.17
