违约金是不是说合同解除还要交
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合同解除适用违约金。合同无约定的解除后按照实际损失承担赔偿责任，有约定则从约定，违约金高于实际损失的30%可以要求法官根据实际适当减少，约定的违约金过低可以要求法官根据实际适当增加。
取得解除合同的违约金如果属于工资、薪金所得；劳务报酬所得；经营所得；利息、股息、红利所得，财产租赁所得；财产转让所得或偶然所得等计税项目之内，则需要缴个税。如果不属于，则不需要缴纳。
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解除合同是否还能要求违约金解除合同是否还能要求违约金根据实际情况来看。解除合同是对方根本违约造成的，可以要求对方支付违约金；违约是双方协商解除或者双方单方解除的，无权向对方要求违约金。违约金数额过高或过低的，可申请适当调整。当事人可以约定，一方违约时，应当根据违约情
2022.04.16 263 -
解除劳动合同是否要交违约金？有的。劳动者提前解除合同约定支付违约金是合法的。大多数劳动合同都有明确的期限协议，当然，劳动合同只有在约定期限后才会终止，但现实中，也有要求在合同期限内终止劳动合同的情况，单位和劳动者都出现过。但是“提前30天书面通知原单位解除劳动合同”并
2020.04.04 157 -
合同解除一般违约金是要付还是赔合同解除如果是因一方违约而解除的，一般违约金是要付的。解除权人可以请求违约方承担违约责任，而违约责任包括当事人约定的违约金，但是当事人另有约定的，则违约方不承担违约责任。
2021.01.05 139
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解除合同是否要交违约金
1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业
2022-08-12 15,340 -
是不是劳动者解除合同要交违约金
劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定，用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定，可要求劳动者支付违约金。而
2022-04-18 15,340 -
合同解除后是否还要违约金
解除合同与支付违约金只能择一行使，主要是因为： 1、我国实行的是补偿性违约金，违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上认为，违约金有补偿性、惩罚性两种，补偿性违约金是对违约行为造成损失的弥补，解除合同
2022-10-11 15,340 -
不解除合同要交违约金吗
不解除合同是否可以要违约金需要看对方是否有违约行为。只要存在损害情形及违约的情形，如当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成合同另一方损失的，当事人即使不解除合同，只要符合法律规定，守
2022-06-07 15,340
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违约是不是等于合同解除合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违
1,035 2022.05.11 -
01:05
解除合约要付违约金吗解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
1,275 2022.04.17 -
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什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,401 2022.04.15
