男方在什么情况下不能起诉离婚，而且在什么情况下不允许协议离婚？
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1，法院判决离婚的唯一依据就是夫妻感情确已破裂，不管对方是否同意，任何人都有离婚自由，这是宪法赋予的权利，任何人无权干涉； 2，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。除此以外，任何一方可以随时向法院起诉要求解除婚姻关系，除有特殊情况，比如家庭暴力，分居满两年等，法院第一次起诉，不会判决离婚，间隔六个月后，起诉方二次起诉时，法院才会考虑判结离婚，不管对方是否同意，同时对夫妻共同财产以及孩子抚养权的归属一并作出判决。 3，关于孩子的抚养权，法院会综合考虑夫妻双方的各自条件和实际情况，从更有利于孩子健康成长的原则出发判定孩子抚养权的归属。对于未满两周岁，处在哺乳期的孩子，原则上，归女方抚养。 4，如果孩子归你抚养，抚养孩子也是他的法定义务，他不支付抚养费的，你可以以孩子的名义向法院起诉要求支付，法院判决后，你可以申请法院强制执行； 5，男方属于过错方，离婚时，你可以要求损害赔偿。 6，女方收集的证据足以证明男方属于过错方。法院会依法认定的。
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不允许离婚的情况：怀孕期间，男方不得在分娩后一年内或终止妊娠后六个月内离婚；原告撤诉或依撤诉处理的离婚案件无新情况、新原因，原告在六个月内再次起诉的，不予受理；现役军人的配偶要求离婚，必须征得现役军人的同意，但现役军人有重大过错的除外。
如果有以下情况，当事人是不能通过婚姻登记处办理协议离婚手续的： (1)一方要求离婚，而另一方不同意离婚的； (2)一方当事人为精神病患者，被医院确诊为无民事行为能力的； (3)双方要求离婚，但是对子女抚养、财产及债务处理等事项不能达成协议的； (4)当事人根本没有办理结婚登记的； (5)双方是在外国或港、澳、台地区登记结婚的。
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男方在什么情况下不能起诉离婚女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方婚后与他人通奸怀孕，且此事实为女方所不争执或经查属实，男方提出离婚，人民法院应当受理。
2021.02.17 95 -
什么情况下不允许起诉离婚一般情况下女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内的情形下不允许男方提起诉讼离婚。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果是女方提出离婚的，可以离婚。
2021.03.03 103 -
什么情况下不允许协议离婚啊在以下情况下不允许协议离婚： 1、双方不能就离婚事项协商达成一致； 2、婚姻一方当事人死亡、失踪、下落不明； 3、一方当事人是限制民事行为能力人或者是无民事行为能力人。
2021.03.02 77
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男方在什么情况下不能起诉离婚，而且在什么情况下不允许协议离婚？
1，法院判决离婚的唯一依据就是夫妻感情确已破裂，不管对方是否同意，任何人都有离婚自由，这是宪法赋予的权利，任何人无权干涉； 2，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方
2022-01-09 15,340 -
男方在什么情况下不能起诉离婚，而且在什么情况下不允许被告人起诉
1，法院判决离婚的唯一依据就是夫妻感情确已破裂，不管对方是否同意，任何人都有离婚自由，这是宪法赋予的权利，任何人无权干涉； 2，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方
2022-01-08 15,340 -
男方在什么情况下不能离婚，而且在什么情况下不能起诉离
1，法院判决离婚的唯一依据就是夫妻感情确已破裂，不管对方是否同意，任何人都有离婚自由，这是宪法赋予的权利，任何人无权干涉； 2，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方
2022-02-16 15,340 -
男方在什么情况下不能起诉离婚，而且在什么情况下不
1，法院判决离婚的唯一依据就是夫妻感情确已破裂，不管对方是否同意，任何人都有离婚自由，这是宪法赋予的权利，任何人无权干涉； 2，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方
2022-02-17 15,340
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01:22
离婚协议书在什么情况下具有法律效力首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记。在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是，夫妻双方已经离婚。也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离
1,562 2022.04.15 -
01:11
什么样情况下可以起诉离婚什么样的情况下都是可以起诉离婚的。根据婚姻法所倡导的婚姻自由原则，起诉离婚是不需要任何条件的，只要婚姻当事人觉得生活的不幸福，随时可以起诉离婚。法院在判决是否准许离婚前，均需对双方进行调解。只有在调解无效的情况下，法院才会根据审理查明的事实
999 2022.04.15 -
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
487 2022.11.21
