-
雇凶杀人怎么判刑法律上对雇凶杀人罪并没有规定，只有故意杀人罪的规定，雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式，其实际上就是属于故意杀人罪，虽然自己并没有亲自参与杀人的行为，但是行为人是在其授意的情况下才实施杀人行为的。根据刑法的规定，雇佣者本人在整个犯罪过程中是
2022.04.12 861 -
雇凶杀人者刑事责任雇凶杀人者的刑事责任为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。雇凶杀人罪也是故意杀人的一种，虽然本人没有参与到杀人的过程当中，却有着主观的故意，按故意杀人罪的主犯论处。
2020.01.23 102 -
杀人者是雇主判刑还是凶手判刑雇凶杀人，雇主和凶手都有可能被判刑，雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，故该种犯罪一般会判除死刑。
2020.07.10 275
-
雇凶杀伤人者该怎样判刑
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下，或者。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、、或者。轻微伤不构成犯罪，
2022-08-23 15,340 -
雇凶杀伤人怎样判刑
我国《刑法》第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是行为犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。由于生命
2022-08-21 15,340 -
雇凶杀伤人怎么判刑
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下，或者。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、、或者。轻微伤不构成犯罪，
2022-08-23 15,340 -
雇凶杀己杀人怎么判刑
雇凶杀己凶手参照《中华人民共和国》第232条的规定进行处罚，会判处、或者十年以上；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。但具体的判罚尚需看造成的后果，杀人既遂还是未遂，杀人既遂是否造成死亡的后果还是
2022-08-23 15,340
-
00:51
故意雇凶伤人怎么定罪故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从
428 2022.10.08 -
00:57
如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯
1,065 2022.04.17 -
01:08
故意杀人罪怎样判刑故意杀人罪是侵犯公民人身权利最严重的犯罪，因此故意杀人罪的最低量刑起点，也是三年以上的有期徒刑。情节严重的，甚至要接受无期徒刑，甚至是剥夺生命的死刑刑罚。根据我国刑法规定，犯故意杀人罪的行为人，需要被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑，甚至是
866 2022.04.17
