故意拖欠工资，为什么公司负责人，财务，法人和不承担
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公司拖欠工资法人是不用承担责任的。但是因为法人的因素或者主观意向，导致工资拖欠的，法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。
财务负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，具体负有下列责任： 1、编制财务报表、业务活动报告和预测； 2、监督财务细节以确保满足法律要求； 3、监督财务报告和预算的员工； 4、审核公司财务报告，寻找降低成本的方法； 5、分析市场趋势，寻找扩张或收购其他公司的机会； 6、帮助管理层做出财务决策。
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公司财务负责人要承担什么责任注册公司财务负责人承担的责任： 1、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。 2、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管
2020.02.18 545 -
公司财务负责人要承担什么责任？公司财务负责人应当对于财务账簿的真实性以及完整性责任，不得被任何人指使提供虚假财务会计报告。根据相关法律规定，会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督。
2020.01.26 213 -
公司财务负责人要承担什么责任定期或不定期检查、评价本单位内部会计控制制度的执行情况，对各类经济业务、内部机构和会计工作相关岗位内部控制存在的缺陷提出改进建议。负责本单位财产、物资的统一管理，每年对财产进行一次清查，完善保管、领用、维修、赔偿、报废、挂失、人员交接等制度
2022.04.13 3,107
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法人和故意拖欠工资，需要承担吗？
不需要承担连带责任。拖欠工资的主体是法人，即该有限责任公司，并不是法定代表人或者股东。不管有限责任公司欠多少钱，都与法定代表人或者股东没有之间关系。
2022-10-09 15,340 -
公司财务负责人要承担什么责任
企业编制、对外提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，对企业可以处5000元以上10万元以下的罚款;对直
2022-03-22 15,340 -
公司拖欠员工工资，法人负什么责任
民事责任：承担支付员工工资的责任； 行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； 刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
2022-06-01 15,340 -
拖欠工人工资,工人告,法人和各承担什么责任
公司是独立的法人，它以自己的全部财产对外承担责任。您被拖欠的工资可以向公司主张，公司没钱可以通过法院强制执行变卖公司财产支付工资，或者公司破产清算后的财产也是首先支付工人工资的。
2022-10-09 15,340
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01:03
公司故意拖欠工资怎么办若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，要求处理单位拖欠员工工资的行为； 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工资，申请仲裁需要提交下列材料：劳动仲裁申请
396 2022.07.06 -
01:00
故意拖欠工人工资怎么办首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
450 2022.06.22 -
01:02
私人公司拖欠工资不给怎么办私人公司拖欠工资不给可以投诉举报，申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给，第1步就是要收集在公司工作过的相关证据，比如劳动合同，工作文件等等；第2步就是去劳动监察机构进行投诉，举报。劳动监察部门会通知公司调解，要求公司支付。如果调解成功工资就可
2,078 2022.05.11
