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怎么才能签出违约三方协议

2023-07-10 10:06

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2023-07-10回复

专业分析:

《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损失30以上的部分,法律不予支持。 毕业生违约,除本人应承担违约责任支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: (1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。 (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。 (3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。再次建议强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。

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简单的说三方协议和去不去工作没关系,只要上面的章盖全了,就生效了,比如说毕业前4月份签了三方协议,5月份就毁约和别的公司签订三方,那也是违约的,需要交纳违约金的。签完三方没去上班也是违约的去工作了几天然后辞职,只要没满协议上的时间就算,违约只要违约就要交纳违约金的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

订立三方协议后违约的处理方法是:如果三方协议是依法订立的,并且协议中约定了违约责任的,则按协议的约定担责;如果未约定的,违约方可能需承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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