-
离婚要注意哪些问题离婚需要注意以下问题：1、协议离婚是需要经过30天的冷静期，才可以办理离婚登记的；2、办理离婚时，需要注意子女的抚养权，还需要对共同财产作出处理；3、在离婚时，还需要对夫妻共同债务作出处理；4、有法定情形的，还可以请求另一方给予补偿；5、离
2022.04.16 2,418 -
讨债要注意哪些问题讨债的时候要注意的问题： （一）合理催收，不使用暴力手段，不进行非法拘禁、恐吓辱骂、寻衅滋事等可能违法犯罪的手段。 （二）注意时效性，民间借贷诉讼的时效性是三年 （三）注意保留证据，如借条欠条、录音录像、聊天记录等可以用于证明借款合同存在的
2021.04.29 91 -
租房要注意哪些问题租房要注意以下事项： 1、出租人必须可以合法处分标的房屋，承租人必须具有支付租金的能力； 2、合同应当由双方协商一致后订立； 3、协议内容不得违反法律规定； 4、其他注意事项。
2021.02.10 150
-
企业招聘员工要注意哪些问题？
《招聘表》的内容应当体现用人单位已如实履行告知义务，即全面告知劳动者所要从事的工作内容、条件、地点，等等。同时，用人单位应尽可能明确地在《招聘表》中提前向劳动者告知试用期的考核标准、薪资制度以及用人单
2022-06-28 15,340 -
企业招聘员工要注意哪些问题
企业招聘员工应注意以下事项：自劳动之日起与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，最迟不超过一个月；除全日制劳动外，订；劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定；其他。
2021-12-21 15,340 -
企业招聘职员有哪些问题要注意？
《招聘表》的内容应当体现用人单位已如实履行告知义务，即全面告知劳动者所要从事的工作内容、条件、地点，等等。同时，用人单位应尽可能明确地在《招聘表》中提前向劳动者告知试用期的考核标准、薪资制度以及用人单
2022-06-11 15,340 -
企业在员工招聘过程中应注意哪些问题
《招聘表》的内容应当体现用人单位已如实履行告知义务，即全面告知劳动者所要从事的工作内容、条件、地点，等等。同时，用人单位应尽可能明确地在《招聘表》中提前向劳动者告知试用期的考核标准、薪资制度以及用人单
2022-05-23 15,340
-
00:51
签电子合同要注意哪些问题签电子合同，需要注意以下的问题： 1、对方当事人订立合同的资格和能力； 2、电子合同所涉及的内容，是否符合法律以及行政法规的强制性规定，以及是否存在使电子合同无效的其他情形； 3、双方人在签订电子合同的时候，是否属于自身的真实意思表示。 无
1,119 2022.05.18 -
01:00
买房签合同时要注意哪些问题对于购房者来说，签订房屋买卖合同是非常重要的。房屋买卖合同中房屋的交付以及过户是必不可少的条款，应当予以重视。关于房屋的交付，合同里面一定要写清楚房屋交付的标准，和房屋一起交付的附属设施，家具家电物品的清单等等。如果约定的过于模糊，很难起到
730 2022.04.17
