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关于劳务派遣的股东合作协议怎么写

2022-08-06 14:47

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山西在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

甲、乙双方本着平等互利的原则,就劳务派遣事宜签订如下协议。 一、派遣协议期限 协议有效期:自年月日至年月日止。合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工可即行终止,经双方协商一致,可续订本协议。 二、劳务派遣人数 派遣人数为, 服务期内派遣员工人数根据甲方的生产经营情况增减,但应提前30日书面通知乙方。 三、被派遣员工的管理 1、甲方根据工作需要,提前十五天向乙方提供招工信息,包括工作岗位、录用条件、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限、到岗时间及其他条件等具体要求。 2、乙方应与被派遣员工签订劳动合同,建立了正式合法劳动关系,经面试合格后由乙方派遣至甲方提供劳务。 3、乙方应在规定的时间按照甲方的要求提供符合录用条件的人员面试。并由乙方负责人员初步筛选、考核、前期思想教育工作,并将面试人员送达到甲方指定的面试地点。

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