什么样的企业可以强制解散
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强制解散的条件是： 一、公司陷入僵局，存在公司董事长期冲突，公司持续两年以上不能召开股东会或股东会； 2、公司继续存在会给股东利益造成重大损失； 三、申请解散股东单独或共同持有公司全体股东表决权10％以上。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条第一款 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理： （一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； （二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的； （三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的； （四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
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什么叫强制解散强制解散是指公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等法定事由，被迫进行解散。公司解散前，经营活动清算范围受到严格限制，不得再进行新的营业行为；公司被强制解散的，应当成立清算组进行清算。
2020.05.23 136 -
什么是强制解散公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。 公司解散后，在清算完结前，法人资格仍视为存续，但其权利能力受到严格的限制，
2020.04.30 106 -
公司可以强制解散的条件是什么公司需要出现一些特殊的情形时，公司才会进行解散，比如： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者股东大会决议解散； (三)因公司合并或者分立需要解散；等等。
2020.07.21 342
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公司强制解散可以吗
1.公司可以强制解散，强制解散指的是违反法律、行政法规的规定，公司被行政机关或法院撤销或裁定解散。 2.《公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规
2022-06-03 15,340 -
公司可以强制解散吗
1.公司可以强制解散，强制解散指的是违反法律、行政法规的规定，公司被行政机关或法院撤销或裁定解散。 2.《公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散： （一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规
2022-07-03 15,340 -
企业强制员工解散的规定有哪些
公司强制解散应当依法支付员工赔偿金。根据我国《劳动合同法》，用人单位违反本法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履
2021-11-19 15,340 -
解散规定什么是强制解散?
强制解散:强制解散是指根据国家行政部门的决定或者法院的判决而发生的解散。这种解散不是农民专业合作社自己的意思表示，而是外在意思的结果。
2022-08-22 15,340
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01:20
企业解散债权怎么办无论是因为哪种原因解散，在解散时都由清算组对债权债务问题进行清算，并对债权进行回收。 公司解散，就是已成立的公司由于合法的原由而导致公司消失的法律行为，公司解散的原因：一般解散；强制解散；股东请求解散。 我国《公司法》的改革，实现了公司注册
679 2022.04.17 -
01:35
企业改制程序是怎样的企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制
1,824 2022.04.15 -
01:57
什么情况下可以强制离婚没有强制离婚这种说法，夫妻离婚有两种，一是协商离婚，二是起诉离婚。起诉离婚的话，就需要提供夫妻感情破裂的证据，法院会根据夫妻是否感情破裂，作出相应的判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解，或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离
2,282 2022.04.17
