无法通过保险仲裁获得赔偿
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劳动仲裁获得赔偿金,按以下标准计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资。劳动仲裁获得赔偿金仅限于用人单位违法解除或者终止劳动合同的赔偿金,因为劳动仲裁解决的是劳动争议案件。
签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的风险。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。如单位涉嫌非法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
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