您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业并购存在什么风险, 如何规避企业

企业并购存在什么风险, 如何规避企业

2022-05-04 10:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-05-04回复

专业分析:

企业在并购后存在一定的风险。具体是财务资金风险,并购需要大量的资金输入。企业文化差异,被并购企业员工对并购企业有一定的生疏,企业文化各自的不同会导致后期一些管理模式,协同方式的区别。这些都对企业发展存在一定的风险,是具有不确定性。规避的方法:首先要制定企业经营战略,最好是在并购前成立并购委员会,进行专门的并购活动。其次是制定较为完善的管理模式与制度,凝聚被并购企业员工的凝聚力

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

企业并购存在的风险有:信息不对称造成的法律风险是指交易双方在并购前隐瞒一些不利因素,并在并购完成后给对方或目标公司造成不利后果;违反法律规定的法律风险,在信息披露、强制收购、合法程序、一致行动等方面表现突出;企业并购可能发生的纠纷主要包括产权不明、主体不合格引起的纠纷;行政干预纠纷;利用并购进行欺诈纠纷;员工安置纠纷等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业并购风险的控制的操作是: 1、慎重选择目标公司; 2、做好前期的调查及策划工作; 3、审慎进行并购中的尽职调查; 4、确定符合实际的并购方案; 5、严密安排并购协议条款; 6、合理安排融资方式; 7、聘请高水平中介机构提供服务。

律师普法更多>>
  • 企业并购有什么风险
    企业并购有什么风险

    企业并购中的风险是指并购过程中由于对应该支付的价格、资金来源和支付方式方面运作不合理而导致的风险,主要风险形式如下。 1、估价风险。由于我国资产评估行业处于发展阶段,在评估的技术或手段上尚不成熟,这种误差可能更加明显。 此外,资产评估部门也

    2020.04.22 89
  • 企业并购存在主要有哪些风险
    企业并购存在主要有哪些风险

    1、因为不明确并购的动机从而产生的风险。 2、在并购方案实施过程中,可能出现信息不对称和资金财务方面的风险。 3、并购之后整合的过程中,又面临管理风险、规模经济风险、经营风险以及企业文化风险。

    2020.05.23 152
  • 企业并购存在法律风险有哪些
    企业并购存在法律风险有哪些

    企业并购存在以下法律风险: 1、合同管理风险; 2、诉讼仲裁风险; 3、客户关系风险; 4、人力资源风险; 5、交易保密风险; 6、资产价值风险; 7、法律变化的动态法律风险; 8、商业信誉风险; 9、注册资本问题; 10、知识产权疏忽侵权

    2022.04.14 1,178
专业问答更多>>
  • 企业并购风险如何避免?

    企业并购规避风险的方法: 1、并购前,应明确交易主题,仔细调查目标公司的财务和经营状况; 2、并购中,应组建专业工作团队,制定合理的并购计划; 3、企业并购其他规避风险的方法。

    2021-12-21 15,340
  • 企业并购存在哪些法律风险

    你所说的是公司并购问题。企业并购法律风险:并购是兼并与收购的总称。从法律风险的角度看,企业收购并没有改变原企业的资产状态,对收购方而言法律风险并没有变化。因此,企业并购的法律风险主要表现在企业兼并中。

    2022-01-31 15,340
  • 如何避免企业收购债务风险

    第一种是去公司所在地的中国人民银行调查一些自建信誉问题的数据。二是在收购公司之前,在报纸上发表公司拥有的财产的具体情况,让大家都能看到并保存相关信息。三是让以前拥有公司的人和重要员工在公司现有财产手册

    2021-12-31 15,340
  • 企业并购时如何防范法律风险

    应从几大方面(公司设立及存续的合法性、公司的相关资质、公司的资产状况、公司的财务状况、公司的重大商业合同、公司的诉讼仲裁等)着手对目标公司进行全面法律尽职调查,以便全面了解受让目标公司可能存在的法律风

    2022-05-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 上市公司如何并购企业 01:14
    上市公司如何并购企业

    上市公司并购企业流程如下: 1、确定并购对象,初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估,确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业,并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议,约定具体并购

    2,269 2021.04.25
  • 企业并购中如何安置职工 01:17
    企业并购中如何安置职工

    企业并购中,可以采用以下几种方式来安置职工: 继续聘用原企业的职工,重新订立劳动合同; 经济性的裁员,解除劳动关系,并支付适当的经济补偿金; 鼓励创业性再就业,就是鼓励没有聘用的人员,创业性就业,如果本人想要从事其他工作,可以申请办理给予一

    3,391 2022.04.17
  • 企业并购流程是怎么样的 01:23
    企业并购流程是怎么样的

    企业并购流程如下:1、确定并购对象,制定初步并购方案。2、委托律师对并购对象展开尽职调查,了解并购存在的法律风险。3、委托会计师事务所对并购对象进行审计,委托评估机构评估并购对象的资产,了解并购对象的财务、资产价值。4、制定具体的并购方案。

    1,019 2022.04.15
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?