居间人给员工的报酬怎么算？
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1.中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 2.根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
《中华人民共和国民法典》第九百六十三条，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。 中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。
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居间合同居间人报酬的支付，有受益的当事人平均负担。支付报酬因居间事务的不同而有不同的标准。如，报告居间因居间人仅向委托人报告订约机会，应当由委托人给付报酬。媒介居间委托人与第三人都因居间人的存在而受益，所以委托人与第三人负担居间人报酬。
1.中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 2.根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
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居间人的报酬怎么规定居间人的报酬的规定是，根据《民法典》的规定，如果居间人促成合同成立的，委托人需要按照合同的约定向其支付报酬；如果居间人未促成合同成立的，不得请求支付报酬，但可要求获得其从事居间活动所支出的必要费用。
2021.01.02 117 -
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居间合同居间人的报酬怎么支付居间人的报酬，应当由委托人给付。委托人是否给付居间人报酬及其支付数额，原则上应按照居间合同约定。如果没有约定或者约定不明确的，委托人和居间人，可以协议补充。
2021.01.28 155
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居间人报酬怎样算的
1、如果当事人有约定的，按其约定的数额来支付报酬；如果当事人无约定的，可协议补充或根据交易习惯、交易方式等因素来确定；仍不能确定的，则委托人可根据居间人的劳务来合理地确定。 2、法律依据：《民法典》
2023-05-03 15,340 -
居间人怎么计算报酬额
1、确定居间人报酬额的方法是：按照当事人约定的数额来确定；如果当事人无约定的，可协议补充或根据交易习惯等因素来确定；仍不能确定的，根据居间人的劳务来合理地确定。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》
2022-11-09 15,340 -
居间人报酬标准怎么计算
中介人的报酬金额按当事人约定的金额确定；当事人不同意的，可以根据交易习惯等因素补充协议或确定；仍不确定的，按中介人的劳动合理确定。
2022-01-01 15,340 -
居间人的报酬如何计算
在报告居间的场合，因居间人仅向委托人报告订约机会，而不与其相对人发生关系，因此，居间人的报酬，应当由委托人给付。委托人是否给付居间人报酬及其支付数额，原则上应按照居间合同约定。这里合同的约定，可以是以
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