参与盗窃案件中,工厂的工作人员在办理财产分割工作中会有哪些风险
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、法律风险: 盗窃罪《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金 职务侵占罪《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 需要看盗窃者是否属于工厂职工,是否利用职务便利。如没有,属于盗窃。3年以下。如有利用,属于职务侵占,未达到立案标准,不构成犯罪。 涉嫌刑事犯罪,被刑事拘留,家属应该及时委托律师帮助会见、了解客观案件情况,申请取保候审,根据案件情况替他作无罪或罪轻辩护,争取从轻量刑或缓刑。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
工作中中风算工伤吗?
在工作期间得中风不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的中风,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作
2020.09.13 546 -
工厂工人工作中意外身亡该怎么办
如果工厂工人在工作中意外身亡,属于工伤,其近亲属可获得下列赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金则按照职工月工资的一定比例发
2020.09.28 265 -
工人在工作中受伤怎么办
工人在工作中受伤的,如果雇主和工人之间存在雇佣关系,雇主将承担责任,如果是承包关系,雇主没有过错,工人自己承担责任。雇员在雇佣活动中遭受人身伤害,雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔
2022.04.16 1,535
-
工人在厂里上班没有买工伤保险, 工人在工作中受伤, 厂里会怎么处理
属于工伤,如果没有办理社保,则要由工厂承担全部责任。建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的
2022-03-28 15,340 -
外籍工作人员在中国工作
1、你与该外国人不存在劳动关系。 2、你们之间是雇佣关系,你提供劳务,对方应当按照约定支付劳务费。 3、该外国人拖欠你的劳务费,可以在中国境内合同履行地人民法院起诉该外国人,请求其支付劳务报酬,支付违
2022-01-31 15,340 -
单位的员工工作中去世了赡养和财产分割方法
如果老人没有立下有效的遗嘱,则到时会进行法定继承,两兄弟一人一半;如果老人已经立下有效遗嘱,则只能按老人的意思办,因为这些都是老人的财产,法律尊重财产所有人的处分权 不论将要继承多少比例的遗产,都要尽
2022-07-04 15,340 -
非吸案件中员工的法律风险
法律风险: 《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,
2022-02-02 15,340
-
01:32
总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;
3,280 2022.04.15 -
01:00
家人工作和生活中涉及的法律家人工作和生活中涉及的法律如下: 1、农村务农的,比较多涉及土地管理法,农村土地承包法等; 2、城市上班的,比较多涉及劳动法,劳动合同法,社保法等; 3、做生意的,比较多涉及合伙企业法,公司法,民法典等。 另外,《中华人民共和国道路交通安全
10,105 2022.04.18 -
01:14
女方没有工作离婚财产怎么分离婚时,关于夫妻共同财产的分割,应由男女双方协商决定,经协商达成一致的,可在离婚协议中就夫妻共同财产分割问题进行具体约定,并按约定执行。如无法协商一致,则任何一方有权向人民法院起诉请求法院作出处理。离婚时,女方没有工作生活困难的,男方应当提
1,676 2022.04.17