确认合同无效非财产怎么收费，是怎么回事的
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如果单独请求确认合同无效应按照非财产案件收取诉讼费，其他非财产案件每件50-100元； 如果同时又要求返还财产和赔偿损失则以当事人之诉请的争议标的计算诉讼费。 财产案件，根据诉讼请求的金额或价额，比照下列比例交纳： 1.不满10000元的每件交50元 2.超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳X*2.5%－200 3.超过10万元至20万元的部分，按2.0%交纳X*2.0%+300 4.超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳X*1.5%+1300 5.超过50万元至100万元的部分，按1.0%交纳X*1.0%+3800 6.超过100万元至200万元的部分，按0.9%交纳X*0.9%+4800 7.超过200万元至500万元的部分，按0.8%交纳X*0.8%+6800 8.超过500万元至1000万元的部分，按0.7%交纳X*0.7%+11800 9.超过1000万元至2000万元的部分，按0.6%交纳X*0.6%+21800 10.超过2000万元的部分，按0.5%交纳X*0.5%+31800
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合同确认无效后法律后果，合同被确认无效或撤销后将导致合同自始无效,这也就是效力溯及既往的原则。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； (三)以合法形式掩盖非法目的； (四)损害社会公共利益； (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
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无效的合同怎么确认合同确认无效的方法是： 1、合同是由无民事行为能力人订立的； 2、合同是行为人与相对人以虚假的意思表示订立的； 3、合同是因违反法律、行政法规的强制性规定而导致无效的； 4、合同是行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益而订立的。
2021.04.12 77 -
合同怎么确认无效签订的合同确认无效的方式可以由当事人自己确认，也可以请求法院确认。合同无效的法定情形分别有：无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；法律规定的其他情形。
2021.01.25 71 -
怎么确认无效合同有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
2021.01.11 155
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确认合同无效非财产怎么收费是怎么回事的
《诉讼费缴纳办法》：50—100元，因为诉讼标的是确认合同的效力，不涉及合同标的的履行问题，不能依照合同标的的金额来按比例计算诉讼费。 但是有的法院会黑一点，除非你提出异议。
2022-07-02 15,340 -
合同无效属非财产费怎么算？
如果单独请求确认合同无效应按照非财产案件收取诉讼费，其他非财产案件每件50-100元； 如果同时又要求返还财产和赔偿损失则以当事人之诉请的争议标的计算诉讼费。 财产案件，根据诉讼请求的金额或价额，比照
2022-08-01 15,340 -
合同无效财产怎么追回
合同无效后，当事人因合同而取得的财产应当原物返还给对方，无法原物返还的，应当折价补偿。若双方互相负有返还义务的，重合的部分可以冲抵。
2022-06-02 15,340 -
合同无效怎么要回财产?
合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 因此，合同无效后，当事人因合同而取得的财产应当原物返还给对方，无法原物返还的，应当折价补偿。若双方互
2022-05-15 15,340
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01:31
确认合同无效的条件今天和大家分享一下确认合同无效的条件 要确认合同无效，首先要确定什么是有效合同。有效合同是指符合法律规定的要件，一经订立就发生法律效力的合同。具体包括以下的条件：1、双方当事人具有相对的民事行为能力，也就是相对的缔约能力。2、双方当事人的意
1,319 2022.04.17 -
00:53
合同无效如何确认确认合同无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，从而损害国家利益的； 2、恶意串通，损害国家、集体或者是第三人利益的； 3、以合法形式掩盖非法目的的； 4、损害社会公共利益的；违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同
1,440 2023.01.04 -
00:51
劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,147 2022.05.11
