您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司收到劳动仲裁函怎么做答辩书

公司收到劳动仲裁函怎么做答辩书

2022-10-02 18:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-10-02回复

专业分析:

不一定要交答辩书的,可以在庭审中提交答辩书或直接口头答辩都是可以的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

答辩人:(答辩人的基本情况与联系方式) 关于答辩人和申诉人之间于Χ年Χ月Χ日签定的合同争议,答辩人现就申诉人的仲裁申请答辩如下: 一、对申诉人申诉的某些事实的澄清。 二、申诉人申诉的理由不能成立的理由 三、答辩人的要求 1、驳回申诉人的各项ΧΧΧ要求。 2、申诉人应补偿答辩人因办理本案而支出的律师费用和其他费用。 3、仲裁费用由申诉人承担。 此致 ΧΧΧ仲裁委员会 答辩人: 年月日 附: 1、证据: 2、本答辩书副本份

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

答辩书的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。 答辩人是自然人的,首部应写明:答辩人的姓名(名称)、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况;答辩人是用人单位的,应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。 正文是答辩书的主要部分,应写明答辩的理由和根据,包括案件的发生、发展过程,双方当事人争执的焦点、起因和现状,据理进行反驳。 结尾要写明答辩书送到的劳动争议仲裁机构名称,由答辩人签名(盖章),并写明日期等。

律师普法更多>>
  • 收到仲裁答辩通知书后怎么办
    收到仲裁答辩通知书后怎么办

    立案后五日内通知对方。劳动争议仲裁案件的审限是45日,从立案之日起算,所以开庭时间不会太久,具体要看仲裁庭的安排。

    2020.11.16 361
  • 劳动仲裁答辩书的范文
    劳动仲裁答辩书的范文

    根据我国法律的相关规定:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

    2020.03.15 457
  • 劳动仲裁答辩期
    劳动仲裁答辩期

    答辩书是在收到应诉通知书十日内提交,反申请则也是,应当在收到反申请应诉通知书后十天内递交答辩书,目前在劳动仲裁中,不一定非要提供书面答辩书,这是法律规定,当事人也可以当庭口头答辩。

    2020.10.23 826
专业问答更多>>
  • 公司收到劳动仲裁发的函需要写答辩书寄寄回吗

    不一定要交答辩书的,可以在庭审中提交答辩书或直接口头答辩都是可以的。

    2022-10-01 15,340
  • 劳动仲裁答辩书怎么写

    劳动仲裁答辩状答辩人:××地址:××电话:××法定代表人:××职务:××委托代理人:××对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:事实与理由:向贵会申诉之我公司员工××,与其解除合同理由如下: 一、××

    2022-06-01 15,340
  • 劳动仲裁答辩书怎样写

    劳动仲裁答辩人:××地址:××电话:××法定代表人:××职务:××委托代理:××对××劳动争议仲裁申诉案件答辩如下:事实和理由:我公司员工×向贵会申诉×解除合同的理由如下:一、××二、××根据《劳动法

    2021-12-24 15,340
  • 怎样写劳动仲裁答辩书

    劳动仲裁答辩状答辩人:××地址:××电话:××法定代表人:××职务:××委托代理人:××对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:事实与理由:向贵会申诉之我公司员工××,与其解除合同理由如下: 一、××

    2022-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁对公司影响有多大 00:57
    劳动仲裁对公司影响有多大

    劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

    2,994 2022.04.17
  • 公司注销了还能劳动仲裁吗 00:58
    公司注销了还能劳动仲裁吗

    公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的

    3,254 2023.01.04
  • 劳动仲裁程序怎么走 01:16
    劳动仲裁程序怎么走

    通常发生劳动争议时,当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的,则可以向调解单位申请调解,如不愿调解、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请;如针对对仲裁裁决不服的,可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为:

    20,008 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?