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如何处理企业在缔约过程中发生的过失纠纷

2023-01-28 05:38

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2023-01-28回复

专业分析:

由于国内未明确缔约过失责任制度,司法实践中对无效合同或被撤销的合同纠纷案件的处理,一般依照无效合同的处理原则,即判令返还财产、赔偿损失、追缴财产等。在处理涉及合同不成立、无效、被撤销纠纷案件时,应注意确认缔约过失责任。企业要想避免缔约过失纠纷,要注意以下几点: (一)要确定责任范围,根据有关司法实践的经验,缔约过失责任的范围应包括签订合同、解决纠纷的支出、未达到正常合同收益等造成的损失,这些都应当是缔约过失责任范围,在权利人请求赔偿时,应予考虑。 (二)应注意划分责任界限,划分责任界限主要依当事人主客观过失原因划分: 1、如果合同无效是一方当事人主体资格不具备,则应确认该当事人承担缔约过失责任,赔偿对方当事人因此造成的损失。 2、因双方当事人合同主体资格不具备造成合同无效,则应由双方当事人承担缔约失责任,共同承担因此造成的损失。 3、合同无效系一方当事人欺诈、协迫,使对方违反真实意思签约,应由采取欺诈、协迫手段当事人承担缔约过失责任,赔偿对方当事人因此造成的损失。 4、合同无效系内容违反法律、法规、损害国家利益和社会公共利益的,应由双方自行承担缔约过失责任。

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缔约过失责任的产生,前提是企业在签约过程中有不规范的行为。主要包括: (1)恶意磋商行为。 (2)应当披露的的信息未披露。 (3)不知利用缔约过失责任维护权益的法律风险。 企业要想避免缔约过失纠纷,要注意以下几点: (一)要确定责任范围,根据有关司法实践的经验,缔约过失责任的范围应包括签订合同、解决纠纷的支出、未达到正常合同收益等造成的损失,这些都应当是缔约过失责任范围,在权利人请求赔偿时,应予考虑。 (二)应注意划分责任界限,划分责任界限主要依当事人主客观过失原因划分。

吴莉律师

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