企业遗属补助标准
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1.企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的，其供养直系亲属生活困难补助费为每人每月770元，供养直系亲属系鳏寡孤独者，生活困难补助费标准为每人每月830元。 2.获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称号和具有高级专业技术职称的企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的，其供养直系亲属生活困难补助费标准为每人每月890元。各县(市)结合当地实际，研究调整当地企业职工(含退休人员)遗属生活困难补助费的标准。根据《关于提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》文件规定：从2008年10月1日起，提高优抚对象生活补助标准，提高后烈士遗属抚恤补助金标准是城镇680元月，农村430元月;因公牺牲军人遗属抚恤补助金标准是城镇625元月，农村420元月;病故军人遗属抚恤补助金标准是城镇595元月，农村405元月。
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遗属生活困难补助的标准是： 符合生活困难补助条件的遗属，不分农村居民 、城镇居民，每人每月补助标准均按户籍所在地政府公布的城镇居民最低生活保障线标准执行(由民政部门代表市政府公布)。遗属生活困难补助标准，随城镇居民最低生活保障线标准的调整相应进行调整。 符合下列条件的遗属，适当提高补助标准： 1、死者系因公牺牲并被授予烈士称号的，其遗属生活困难补助标准在 (一)款规定数额基础上提高50%。 2、建国前参加革命工作死者的遗属，其生活困难补助标准在 (一)款规定数额基础上提高30%。 3、因公死亡人员的遗属以及孤独单身的遗属，其生活困难补助标准在 (一)款规定数额基础上提高20%。 4、兼有 1、2、3项几种情况的，只能按其中一项提高补助标准，不能累加。
一、国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。 二、遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。对于在保护抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。
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事业单位遗属补助标准国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助的原则，给予定期或临时补助。
2020.09.27 603 -
职工遗属补助标准享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
2021.03.12 397 -
关于企业退休人员死亡后遗属补助标准？丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给，供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给，供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难
2020.10.21 490
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企业遗属补助政策
1.企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡的，其供养直系亲属生活困难补助费为每人每月770元，供养直系亲属系鳏寡孤独者，生活困难补助费标准为每人每月830元。 2.获省级劳模、军级战斗英雄及以上荣誉称
2022-05-28 15,340 -
遗属补助标准
二、遗属生活困难补助费标准 （一）遗属系非农业人口 1、居住在长沙市市区一人者，每人每月补助费由现行230元调整为310元；二人或二人以上者，每人每月补助费由现行195元调整为265元。 2、居住在本
2022-01-29 15,340 -
遗属补助标准标准
遗属补助标准：以维持当地人民生活水平为原则，按照应享受遗属补助的人数和标准计算，总额不得超过死者生前的工资。具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区标准）。
2021-11-04 15,340 -
遗属补助的标准
（1）遗属补1、父亲（包括抚养死者长大的抚养人）．夫年满60岁，或者虽未满60岁，但基本丧失劳动能力的；2、母亲（包括抚养死者长大的抚养人）．妻年满50岁，或者虽未满50岁，但基本丧失劳动能力的；3、
2021-11-15 15,340
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,192 2022.04.17 -
01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,709 2021.04.25 -
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企业经济性裁员的补偿标准企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一
1,611 2022.04.17
