您的位置:法师兄 > 专业问答 > 民营企业破产员工可以提前退休么?

民营企业破产员工可以提前退休么?

2021-11-04 09:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2021-11-04回复

专业分析:

破产公司的男女职工可以提前5年退休。破产企业清算时,向职工缴纳各种保险只是在企业宣布破产的月份,而不是退休年龄。普通劳动者退休年龄为男年满60周岁,女年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁。

法律依据:

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

民营企业破产不可以提前退休,只有国有企业破产,公司的职工才可以提前五年退休。民营企业破产的,员工只能要求公司支付补偿金,等到退休年龄达到之后才可以退休。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在我国破产的公司男职工以及女职工都可以提前5年退休,破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。一般劳动者退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。

律师普法更多>>
  • 民营企业破产可提前退休吗
    民营企业破产可提前退休吗

    破产公司男女职工都可以提前5年退休,破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。一般劳动者退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁

    2020.01.16 73
  • 企业破产可以提前退休?
    企业破产可以提前退休?

    破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时,给职工补缴

    2020.09.25 438
  • 破产企业职工可以提前退休吗
    破产企业职工可以提前退休吗

    可以。依据相关法律的规定,破产企业进行改制的,职工在符合一定条件的情况下,是可以提前退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工

    2020.04.30 980
专业问答更多>>
  • 企业破产员工可以提前退休吗

    企业破产提前退休分以下两类情况: 一般企业破产,即按照《中华人民共和国企业破产法(试行)》依法实施破产,没有提前退休政策,职工执行与正常生产经营企业职工相同的退休年龄条件。 政策性破产,即列入国家计划

    2022-05-10 15,340
  • 破产企业提前退休可以吗

    企业破产后职工能不能提前退休,主要看职工是否符合提前退休的条件,符合条件的可以提前退休。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:从事井下、高空、高温、特别繁重

    2022-06-29 15,340
  • 破产企业可以提前退休吗

    企业破产后职工能不能提前退休,主要看职工是否符合提前退休的条件,符合条件的可以提前退休。全民所有制企业、事业单位和国家单位、人民团体工人,符合以下条件之一的,应该办理退休。从事井下、高空、高温、特别重

    2021-10-27 15,340
  • 企业破产可以提前退休吗

    企业破产提前退休分以下两类情况: 一般企业破产,即按照《中华人民共和国企业破产法(试行)》依法实施破产,没有提前退休政策,职工执行与正常生产经营企业职工相同的退休年龄条件。 政策性破产,即列入国家计划

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 破产企业的员工工资怎么办 01:01
    破产企业的员工工资怎么办

    公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的

    3,422 2022.04.15
  • 产假可以提前多久休 01:08
    产假可以提前多久休

    产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴

    8,177 2022.04.17
  • 企业破产无力偿还员工工资怎么办 01:09
    企业破产无力偿还员工工资怎么办

    企业破产无力偿还员工工资的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位,也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了,破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序,法院裁定终结破产程

    8,494 2022.05.11
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?