您的位置:法师兄 > 专业问答 > 仲裁委可以出具调查令吗

仲裁委可以出具调查令吗

2021-12-15 21:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2021-12-15回复

专业分析:

不可以,仲裁机构没有权力出具调查令的。仲裁机构根据案情的需要和当事人的申请,可以去调查核实相关的事实。但是对于调查令来说,这是属于法院的调查权力范围,目前没有任何法律规定,仲裁机构可以出具调查令。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

不可以,仲裁机构没有权力出具调查令的。仲裁机构根据案情的需要和当事人的申请,可以去调查核实相关的事实。但是对于调查令来说,这是属于法院的调查权力范围,目前没有任何法律规定,仲裁机构可以出具调查令。

章法律师

广东律参律师事务所

仲裁案件不能申请调查令。调查令通常是由当事人向法院去申请的,开具调查令的法院通常是基层法院或者一审法院,而调查令的持令人通常是代理律师,主要是用在民事诉讼中。而对于一些不适合律师去调取的证据,比如说存在于国家机关的秘密信息或者其他的一些非公开的信息,需要法院官亲自去调取,这一部分的调查令法院就不会签发给律师。

律师普法更多>>
  • 仲裁可以委托律师出庭吗
    仲裁可以委托律师出庭吗

    可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托律师作为代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。我国劳动争议调解仲裁法没有对委

    2021.03.01 468
  • 仲裁记录背景调查能查出来吗
    仲裁记录背景调查能查出来吗

    背景调查是可以查到劳动仲裁记录的。如果是正当的行使维权是没有过错的。一般来讲,正规公司不会介意之前有正当行使权利的经历的。

    2020.06.06 953
  • 仲裁可以调解吗
    仲裁可以调解吗

    可以。和解是劳动纠纷解决过程的任何阶段都可以使用的一种有效解决途径。

    2020.12.28 110
专业问答更多>>
  • 可以上劳动仲裁委申请证据调查吗

    对于适用这条具体有哪些情形,应依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第15条规定,所谓"人民法院认为审理案件需要的证据"是指以下情形: 1、涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法利益的

    2022-08-20 15,340
  • 申请仲裁委调查

    向劳动争议仲裁委员会递交劳动争议仲裁申诉书即可。其样本为:劳动仲裁申诉书申诉人:XXX,男,X族,生于XXXX年XX月XX日,XX公司职工,住XX县XX路XX号,电话:XXXXXXXXXXX。被诉人:

    2022-08-12 15,340
  • 可以申请仲裁委调证吗

    名称就叫调查取证申请书下面就是申请人和请求事项,再写一下理由,如自己无权取证等等,然后就好了。

    2022-07-25 15,340
  • 可以向仲裁委申请调解吗

    名称就叫调查取证申请书下面就是申请人和请求事项,再写一下理由,如自己无权取证等等,然后就好了。

    2022-07-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,193 2022.04.17
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,210 2022.05.11
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,329 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?