三方协议与劳动合同内容不一样怎么办？
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三方协议是没有中介公司的，这个不代表劳动合同，一般是还没毕业的学生才用的。现在需要签订是劳动合同，而不是这个协议。公司不给签合同，需要保存自己在单位工作的证据，如考勤卡，工资卡等，等以后不想做的时候，向劳动保障部门投诉，因为按照劳动法规定，如果不签订劳动合同的，从第二个月起，必须支付双倍工资，而且辞职的时候必须对进行经济补偿 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
劳动协议和三方协议的区别有： 1、签订时间不同； 2、主体不同； 3、内容不同； 4、目的不同； 5、适用的法律不同。根据《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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三方协议与劳动合同的区别？三方协议和劳动合同具有以下区别： 1、三方协议的主体学校、写生、用工单位三方，而劳动合同只有劳动者和用人单位双方； 2、三方协议是学生毕业离校后到单位正式报到后签订的，劳动合同是自用工之日起签订的。
2020.06.15 182 -
劳动合同与三方协议的区别根据相关的法律规定，三方协议与劳动合同的区别主要有： 1、含义不同：三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在毕业生到用人单位报到，签订劳动合同的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议
2020.01.02 1,134 -
劳动合同与三方协议的区别？根据相关的法律规定，三方协议与劳动合同的区别主要有： 1、含义不同：三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议，它的效力在毕业生到用人单位报到，签订劳动合同的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议
2020.08.03 590
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三方协议和劳动合同不一样怎么办
三方协议的性质并不等于劳动合同，但三方协议也同样具有法律效力，应届生们需要搞清楚二者的差别与联系，以便更好地维权。
2022-07-27 15,340 -
劳动合同和三方协议不一样怎么办
三方协议的性质并不等于劳动合同，但三方协议也同样具有法律效力，应届生们需要搞清楚二者的差别与联系，以便更好地维权。
2022-07-05 15,340 -
劳动合同书与三方协议不一致
就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应
2022-08-03 15,340 -
劳动合同与三方不一样怎么办
三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭
2022-08-05 15,340
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三方协议和劳动合同的区别今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别： 第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方； 第二，两者签订时间不同。三方协议主
7,300 2022.04.15 -
01:32
劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
2,035 2022.05.11 -
01:22
协议离婚一方不去怎么办需要注意的是，办理登记离婚，也就是协议离婚，必须是夫妻双方亲自前往婚姻的登记机关，办理离婚登记手续。也就是说，在协议离婚过程中，如果一方拒绝前往的，就不能采取这种方式解除双方的婚姻关系。同时根据民法典的最新规定，关于协议离婚也就是登记离婚，
2,636 2022.05.11
