怎么解决呢？
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家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。当事人遭遇家庭暴力后吧，可以报警或者向人民法院起诉，也可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
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合同纠纷怎么解决呢合同纠纷的解决办法： 1、合同双方可以就合同纠纷自行协商解决； 2、合同双方可以就合同纠纷向约定的仲裁机构申请仲裁解决； 3、合同双方可以就合同纠纷向合同履行地或被告住所地人民法院提起诉讼解决。
2020.11.13 65 -
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工资被拖欠怎么解决呢？被拖欠工资，劳动者可以与用人单位进行协商想，协商不成的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。
2020.01.02 76
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怎么解决呢
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2022-10-23 15,340 -
民警怎么解决民事纠纷怎么解决的呢？
一般是受理后，能够确定非违法犯罪行为，属于民间纠纷或民事纠纷时，是劝解促合，通过明法析理，让当事人知之自我过错或不当，达成双方谅解，止息纠纷，事结即案了。如果不能达成谅解（在不违反治安处罚法和刑法时）
2022-08-08 15,340 -
酒驾要怎么解决呢？
不涉及刑事责任，一般会处以罚款、拘留等治安处罚；但酒精含量过高达到标准的，会涉嫌构成刑事犯罪，可能判处。
2022-09-07 15,340 -
7级怎么解决的呢？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，
2022-10-24 15,340
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01:45
股权争议怎么解决股权争议纠纷处理方式如下： 1、当事人双方协商处理； 2、协商不成的可以向调解机构申请调解； 3、向仲裁机构申请仲裁；仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议约定，将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构，请求对争议进行裁决； 4、
367 2022.11.21 -
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,505 2022.04.15 -
00:57
拒绝离婚怎么解决夫妻一方想要离婚，但是对方不同意的，可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的，起诉方应当撰写起诉状，起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月
1,289 2022.05.11
