申请劳动仲裁期间可以要求赔偿误工费吗
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当事人在申请劳动仲裁时一般不能主张误工费。误工费属于人身损害赔偿的内容，不属于工伤赔偿。劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是停工留薪期一般不超过12个月。
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申请劳动仲裁期间误工费可以申请吗
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2022-07-20 15,340 -
工伤劳动仲裁期间可以申请要求赔偿吗
劳动仲裁期间可以申请赔偿。法律规定，申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请，根据申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项：（1）劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代表人或
2021-10-23 15,340 -
劳动仲裁可以申请赔偿误工费吗
特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!请求事项：1、请求...因为也不会得到支持，不在审理范围内！...还有公司的营业执照
2022-08-12 15,340 -
劳动仲裁期间可以请求赔偿吗
1、劳动者在劳动仲裁期间没有提赔偿金要求，在上诉时提出，法院没有处理，让劳动者先行仲裁后再审理。这是对的。因为上诉二审只针对一审判决。应该先行仲裁后再审理。 2、既然法院已裁定劳务派遣单位和用工单位的
2022-05-10 15,340
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2,332 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,215 2022.04.17 -
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哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
651 2022.09.09
