您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022收购公司流程多长时间

2022收购公司流程多长时间

2023-06-17 18:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-06-17回复

专业分析:

收购一家公司涉及一系列复杂的法律问题及财务问题,整个收购过程可能需要历经较长的一段时间,包括双方前期的接触及基本意向的达成。在达成基本的收购意向后,双方必然有一个准备阶段,为后期收购工作的顺利完成作好准备。这个准备过程必然涉及双方相关费用的支出及双方基本文件的披露,如果出现收购不成或者说假借收购实者获取对方商业秘密的行为,必然给任一方带来损失,同时为防止被收购方有可能与他人磋商收购事宜及最终拒绝收购的问题,必须有个锁定期的约定,因此前期磋商以及意向书的签订尤其重要。综上,本律师建议大家,在收购公司时不要急功近利,做好充分准备,委托专业的第三方机构对目标公司进行尽职调查,将收购风险降到最低。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

法律没有具体规定收购公司流程要多长时间,可以依据收购双方签订的收购协议中约定的时间来进行。收购要经过收购方和出售方的内部决策,经股东会表决通过,然后双方达成收购协议,最后按照收购协议依法进行收购。根据《上市公司收购管理办法》第三十七条规定,收购要约约定的收购期限不得少于30日,并不得超过60日;但是出现竞争要约的除外。在收购要约约定的承诺期限内,收购人不得撤销其收购要约。第四十条规定,收购要约期限届满前15日内,收购人不得变更收购要约;但是出现竞争要约的除外。

张神兵律师

广东律参律师事务所

对于收购公司需要的时间,法律没有明确的规定。但是收购公司需要各方当事人订立收购协议、编制资产负债表及财产清单、及时通知债权人、并依法办理变更登记。

律师普法更多>>
  • 收购公司最快多长时间
    收购公司最快多长时间

    看双方合同是如何约定的,法律是没有规定具体的收购时间限制的。按照出售方公司章程的规定,应获得出售方董事会或者股东会、股东大会决议。第二;依据公司法的规定,应取得目标公司其他股东过半数同意。以增资扩股方式进行公司收购的,目标公司应按照公司法的

    2020.02.03 217
  • 公司收购需要多长时间
    公司收购需要多长时间

    公司完成收购一般需要四个月,具体时间由当事人的收购协议确定。投资者采取要约收购方式收购上市公司的,收购要约约定的收购期限不得少于三十日,并不得超过六十日。

    2020.07.04 332
  • 公司完成收购要多长时间
    公司完成收购要多长时间

    看双方合同是如何约定的,法律是没有规定具体的收购时间限制的。

    2020.07.13 131
专业问答更多>>
  • 公司收购流程要多长时间

    看双方合同是如何约定的,法律是没有规定具体的收购时间限制的。

    2022-12-04 15,340
  • 公司收购流程时间

    收购一家公司涉及一系列复杂的法律问题及财务问题,整个收购过程可能需要历经较长的一段时间,包括双方前期的接触及基本意向的达成。在达成基本的收购意向后,双方必然有一个准备阶段,为后期收购工作的顺利完成作好

    2022-10-11 15,340
  • 2022年公司完成收购要多长时间

    看双方合同是如何约定的,法律是没有规定具体的收购时间限制的。

    2022-12-04 15,340
  • 公司收购要多长时间

    法律没有规定双方合同约定的具体收购时间限制。

    2021-12-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司资产收购流程怎么走 01:11
    公司资产收购流程怎么走

    公司收购有两种情况,一种是公司股权收购,另一种就是公司资产收购。公司资产收购其实是指一家公司以有偿对价取得另外一家公司的全部或者部分资产的民事法律行为。公司资产收购的方式包含企业支付现金、有价证券、实物、劳务或者以债务免除的方式来支付,并且

    761 2022.04.17
  • 离婚流程需要多长时间 01:04
    离婚流程需要多长时间

    如果是协议离婚的,离婚流程所需时间仅为一天。协议离婚的,离婚双方携带提前签署好的离婚协议,以及双方本人的结婚证、身份证、户口本等证件,前往婚姻登记机关申请办理离婚登记手续即可,符合离婚条件的,一般当天就可以领取离婚证。 但如果双方不能达成离

    6,616 2022.04.15
  • 劳动仲裁流程大概需要多长时间 00:50
    劳动仲裁流程大概需要多长时间

    劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲

    4,782 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?