您的位置:法师兄 > 专业问答 > 累计已补偿金额是什么意思啊

累计已补偿金额是什么意思啊

2022-10-30 09:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

您是工伤赔偿还是交通事故赔偿,或者是其他赔偿,建议进一步说明。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

增值税纳税申报表主表中的应退税额不是系统自动带出来,需要填入。应纳税额大多数一般发生数在前,就是企业按照税法规定期间计算得出的应向税务机关缴纳各税额;应补(退)税就是本期应纳税额与本期已预缴税额之间的差,如果为正数就是应补税额,如果为负数就是应退税额。同时,应交所得税的会计分录是这样的:本月计提时,借:所得税费用。贷:应交税费应交企业所得税。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

个人帐户储存额由三部分组成: (1)参加基本养老保险社会统筹的职工个人,按政府规定的缴费比例缴纳的基本养老保险费金额; (2)当地社会保险经办机构按规定从企业缴费中划入的基本养老保险费金额; (3)上述两部分的利息金额。个人帐户的累计储存额是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后,计算基本养老金中个人帐户养老金的主要依据。

律师普法更多>>
  • 社保累计储存额是什么意思
    社保累计储存额是什么意思

    个人账户累计储存额是包括2006年1月之前参保者的单位缴费划入个人帐户部分和当事人个人历年参保缴费储存额的本息合计。社保帐户累计储存额主要指养保险缴交部入帐户医疗保险缴交,部入医疗保险帐户些都帐户累计储存额。养老保险设置有个人账户,该账户余

    2020.09.02 6,788
  • 合同累计付款金额的意思
    合同累计付款金额的意思

    签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可以按照当事

    2021.04.22 964
  • 青苗补偿是什么意思啊?
    青苗补偿是什么意思啊?

    青苗补偿的规格是:青苗补偿费用=年产值÷耕种季数,按照青苗补偿亩数乘以工程所在地规定的费用标准计算或按占征用土地费用的百分率计算,林木、果树等地上物需要根据树龄、是否在盛果期等因素进行估算。

    2020.02.24 138
专业问答更多>>
  • 现金余额计划是什么意思啊?

    现金余额养老金计划是员工养老金计划的一种。根据该计划,雇主贷记员工每年薪酬的一个既定百分比加上利息,交由专门的养老金管理公司进行投资。

    2022-10-23 15,340
  • 补偿金怎么计算啊,是个什么意思

    经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设

    2021-11-16 15,340
  • 累犯是什么意思啊?

    累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。 1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或

    2022-04-10 15,340
  • 累犯是什么意思啊

    所谓累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特别累犯两种:1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 竞业限制补偿金是什么意思 01:22
    竞业限制补偿金是什么意思

    首先,竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

    4,337 2022.04.17
  • 特殊累犯是什么意思 01:10
    特殊累犯是什么意思

    累犯分为一般累犯与特殊累犯,特殊累犯不同于一般累犯。特殊累犯,是指因犯国家规定的特定之罪,并且已经受过刑罚处罚,其在刑罚执行完毕或者赦免以后,又犯该特定之罪的犯罪分子。国家对于特殊累犯的打击程度要高于一般累犯的打击程度。特殊累犯,要求犯罪分

    1,327 2022.04.15
  • 经济补偿金金额如何计算 01:17
    经济补偿金金额如何计算

    经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本

    3,247 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?