工伤和人身损害的区别是哪些
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人身损害和工伤的区别有发生的基础关系不一样、赔偿的标准不一样、适用的法律不一样、处理机构不一样、伤残鉴定的机构不一样、举证责任不一样、赔偿的主体不一样以及责任的划分不一样。工伤发生的前提是具有劳动关系。
工伤和人身损害的区别如下：发生的基础关系不同；赔偿标准不同；适用法律不同；处理机构不同；伤残鉴定机构不同；举证责任不同；赔偿主体不同；责任划分不同；诉讼时效不同。
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工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别有哪些工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别有： 1、发生的基础关系不同。 2、赔偿标准不同。 3、适用法律不同。 4、处理机构不同。 5、伤残鉴定机构不同。 6、举证责任不同。 7、赔偿主体不同。 8、责任划分不同。
2020.01.11 126 -
工伤和人身损害的区别是什么工伤和人身损害的区别如下： 1、工伤是指因工受伤。人身损害是指自然人的生命、健康受到不法侵害； 2、工伤的前提是劳动关系。人身损害没有前提； 3、工伤由劳动仲裁机构处理。而人身损害直接由法院受理和审理； 4、工伤纠纷中，由用人单位负举证责任
2021.01.19 109 -
工伤损害赔偿和人身损害赔偿有哪些区别工伤损害赔偿和人身损害赔偿的区别有： 1、发生的基础关系不同。 2、赔偿标准不同。 3、适用法律不同。 4、处理机构不同。 5、伤残鉴定机构不同。 6、举证责任不同。 7、赔偿主体不同。 8、责任划分不同。
2020.10.04 167
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工伤损害赔偿和人身损害赔偿有哪些区别
工伤损害赔偿与人身损害赔偿有下列区别：工伤损害赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》，人身损害赔偿主要适用《民法典》；工伤损害赔偿的主体为用人单位和工伤保险机构，人身损害赔偿主体为侵权人；工伤损害赔
2022-05-22 15,340 -
工伤和人身损害的区别是什么？
工伤与人身伤害的区别如下：1。工伤是指工伤。人身伤害是指自然人的生命和健康受到非法侵犯；2。工伤的前提是劳动关系。人身伤害没有前提；3。工伤由劳动仲裁机构处理。人身伤害由法院直接受理和审理；4。在工伤
2022-01-01 15,340 -
工伤和人身损害的区别是什么
1、发生的基础关系不同。 工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准
2022-05-13 15,340 -
人身损害赔偿和工伤损害赔偿的区别
1、责任主体不同。工伤赔偿的责任主体是用人单位，包括企业和个体经济组织以及与受害人有劳动关系的机关、事业和民办非企业单位，而一般人身损害赔偿的主体没有任何限制。 2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人
2021-03-07 15,340
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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
1,825 2022.04.17 -
00:48
故意伤害罪和故意杀人罪的区别故意伤害罪是指，行为人故意非法损害他人身体健康的行为，其构成要件为伤害他人的身体。而故意杀人罪则是指，行为人故意非法剥夺他人生命的行为，其构成要件为违反刑法，剥夺他人的生命。这两者在责任形式上存在区别。故意伤害罪的责任形式为故意，即行为人对
1,853 2022.04.17 -
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
2,897 2022.04.15
