社区工作者能帮落实吗？
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可以，但是不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。
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社区工作者工资制度按照规定，社区工作者薪酬待遇由基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励组成。其中基本报酬由岗位工资、工作补贴、薪级工资、保留工资组成。绩效奖励包括绩效工资和综治奖、文明奖等项目，奖励总额不低于社区工作者当年薪酬总额（不含“六险一金”和
2020.08.20 806 -
社区工作者可以辞职吗可以，但是不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人
2020.04.03 555 -
社区工作者会被辞退吗？一般是不会辞退的，如果劳动者本身无过错，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者既可以要求继续履行劳动合同的，也可以要求用人单位依照本法支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
2020.11.06 2,490
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社区工作者是合同工吗？
社区工作者是合同工的，只不过是没有编制的，适用于劳动法调整和保护的。 一、社区工作者属于是社区工作的一分子，只不过是没有编制的，社区工作者的工资由社区发放，社保的缴纳、劳动合同的签订都都是由社区负责的
2023-02-13 15,340 -
社区工作者适用劳动法吗
社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。 这个解释是从百度百科里面摘录来的，签订服务协议就是签定合同，我们对照劳动法： 中华人
2022-05-10 15,340 -
社区工作者必须是居委会吗
社区居委会专职工作人员所从事的工作是社区管理与社区服务,是属于管理工作的性质,故其退休年龄一般为男60岁,女55岁. 根据《居委会组织法》的规定，凡年满十八周岁的本居住地区居民均有选举权和被选举权。居
2022-03-18 15,340 -
社区工作者退休政策
你好社区居委会专职工作人员所从事的工作是社区管理与社区服务,是属于管理工作的性质,故其退休年龄一般为男60岁,女55岁. 根据《居委会组织法》的规定，凡年满十八周岁的本居住地区居民均有选举权和被选举权
2022-03-27 15,340
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实习生能交社保吗实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于
13,529 2022.05.11 -
01:07
社区矫正实施办法社区矫正实施办法作为与《社区矫正法》同步配套的规范性文件，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央，全面推进依法治国和司法体制改革决策部署，认真贯彻落实党的十九届四中全会提出的，加强系统治理、依法治理、综合治理、源头
3,465 2022.04.17 -
01:09
怎么帮员工补缴三个月的社保帮员工补缴三个月的社保的方式如下： 1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险； 2、如果单位没有依法缴纳社保的话，可以进行补缴。 根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险
3,798 2022.04.17
