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年前提离职,今年的13薪和项目提成奖金公司不给是违法吗

2022-10-21 08:50

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2022-10-21回复

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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

具体的绩效标准没有规定,每个公司不同。离岗享有绩效工资,但不享受年终一次性奖金。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

按照我国同工同酬的原则来分析,无论你什么时候辞职,都应该拿到一定比例的年终奖。而且年终奖属于劳动报酬,如果遇到了这样的情况,还希望大家通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。对于有年终奖制度的企业来说,年终奖同样属于劳动者的工资范畴,企业不得歧视离职者,应按照一定比例或实际情况发放。

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